Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-07-02

4

a kutatások következtés végigvitelét és eredményességét. Ennek érdekében közel 20 kutatási programot készítettünk el és egyrészük végrehajtását 1981 évben meg is kezdtük. Gondot jelent ezek pénzügyi fedezetének garanciája /esetenként 3-8 éves programokról van szó/.

21 A kutatómunka hatékonyságának növelése

A fentiekben összefoglaltak önmagukban is jelentősen hozzájárultak hatékonyságunk növeléséhez. Ennek gaz^ dasági_mutatóit a 4. sz. táblázat tartalmazza. Kedvezőnek ítéljük, hogy 80 %-os feladatnövekedést 38 %-os bértömegnövekedéssel és 19 % kutatói létszámnövekedéssel lehetett elérni, az adminisztratív és alkalmazotti létszám egyidejű csökkenésével. A hatékonyság szempontjából kedvezőtlen, hogy szakképzett technikusok hiányában nem tudtuk kialakítani az optimális 1:4 kutató-segéderő arányt.

Jelentősen előreléptünk í- a szervezeti rend kialakításával egyidejűleg-a hatáskörök felülvizsgálatával.

Ezzel a központi adminisztráció csökkent, tágabb teret kapott a kreativitás, önállóság, kialakultak a döntési szintek, egyértelművé vált a felelősség. Az egyes feladatokhoz csoportosított anyagi és tárgyi feltételek megteremtették a gazdálkodás lehetőségeit, melynek legkiemelkedőbb eredményei a létszám, bérgazdálkodás, jutalmazás területén már egy éven belül jelentkeztek /ismertetése a 4. pontnál/.

Az intézeti pártalapszervezettel és Szakszervezeti Bizottsággal egyetértésben kialakítottuk uj ösztönzési fSOdszerünketx A bérezés és jutalmazás alapelve a lezárt, publikálható, és már publikált végtermék kiemelt; a mérhető mennyiségek, terven kívüli feladatok, tovább-