Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1981-06-18
Ennek megfelelően alakul a nyereség a Danuviában, a Telefongyárban, az Aluminiumárugyárban és a VEGYÉPSZER-nél. Kedvezőbb a helyzet a FÜTŐBER-nél, a Fővárosi Sütőipari V-nál, a Budapesti Porcelángyárnál, a KÖZÉRT-nél, és a XIV. kér. Épitő ISZ-nél. Az Észak-Pesti Vendéglátó V, a Volán 22. sz, V., féléves nyereségtervét teljesiti. Az ÉPFA I. félévi nyereségtervét csak 60 - 65 %-ra teljesiti. A Világítástechnikai Gyárban pedig a félév során az éves nyereségterv 36 %-ra teljesül. A vállalatok pénzügyi helyzete az elmúlt időszakhoz képest lényegesen javult, többségüknél stabilnak mondható. Alaphiány csak a FÜTŐBER-nél jelentkezik, azonban a tartalékalap 72 mill. Ft-os igénybevételével az állammal szemben fennálló kötelezettségeit teljesíteni tudta. A Telefongyár pénzügyi helyzetében nehézségek jelentkeztek az árbevétel ütemtelensége miatt . A Danuviában az I, n.évben megnőtt a saját termelésű készletek aránya, ami szintén pénzügyi gondokat okozott. Munkaerő és bérgazdálkodás hatékonyságának javítása érdekében tett intézkedések, A vállalatok és szövetkezetek intézkedéseikben arra törekedtek, hogy a hatékonyság növelése utján a dolgozóik részére legalább 4 - 5 %os éves béremelést tudjanak biztosítani. Szinte minden gazdasági egységnél próbálkoztak uj kezdeményezésekkel az ösztönzési rendszerek továbbfejlesztésére. Pl. a Telefongyárban különböző módokon a minőségi bérrendszereknél vezettek be uj intézkedéseket. A szervezetek közötti differenciálás 2, 8 - lo %, a személyekre szóló pedig o - 15 % között változik-. A Danuviában ösztönző bérezést alkalmaznak a nagyteljesítményű gépeknél a kihasználás javitására. A különböző pótlékok összege elérheti az alapbér 4o %-át is. A Posta Központi Járműtelepén többek között a fegyveres járat, a gk. javítás, karbantartás területén vezettek be uj ösztönzési formákat. Az Észak-Pesti Vendéglátó V-nál a jutalék kulcsokat növelték az étel és üditő italok forgalma után. A XIv. kér. Épitő ISZ-nél a teljesitmény követelmények alapján bérezettek körét növelték. Külön bérkeretet biztosítottak egyes kiemelkedően fontos munkaterületek ösztönzésére.
