Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-06-18

Az elnökségek döntő része megfelelő létszámú és összetételű. Jól tükrözik az adott munkahely összetételét. Az idős, tapasztalt pártmunkások mellett egyre több fiatalt próbálnak megnyerni ennek a munkának /MÁV, Aluminiumárugyár, Hungexpó, Danuvia, Telefongyár/

Feltétlenül bőviteni kell az elnökségek létszámát az ÉPFA, Metróber, Kalapgyár vállalatoknál. Különösen a BFK-ban van szükség erre, ahol az utóbbi időben az ügyvezető elnök távozása óta ez a munka szétesett.

Jelentős, hogy az elmúlt időszakban a tagcsoportok többségénél az ügyvezető elnökök személye nem változott, ami nagyban biztosította a munka fejlődését, a kapcsolattartás javítását.

A kerületi irányítás, kapcsolattartás az MSZBT tagcsoportokkal és azok ügyvezető elnökeivel kiemelt fontos feladattá vált. Rendszeresek az értekezletek, megbeszélések amelyeknek tapasztalatszerzés céljából gyakran adnak otthont az üzemi pártbizottságok. Ilyenkor tájékoztatás hangzik el az aktuális feladatokon túl a helyi pártszervezet ezirányu tevékenységéről /MÁV PB/ is. Az irányítási , kapcsolattartási munkában nagy segítséget jelent az az öt tagú aktíva capport, amely ügyvezető elnökökből áll és feladatként vállalta az MSZBT tagcsoportok munkájának segítését. Ezáltal a kerületünkben lévő tagcsoportok között felélénkültek a tapasztalatcserék, a jó módszerek kicserélése. Ez különösen ott segített, ahol az ügyvezető elnök még nem rendelkezik kellő tapasztalatokkal ebben a munkában /PITE/.

Az MSZBT Országos Elnökségével a kerületi tagcsoportok kapcsolata jó. Évente tájékoztatót tartanak a tömegmozgalom előtt álló feladatokról. Az Országos Elnökség instruktora folyamatosan látogatta és figyelemmel kisérte a kerületi MSZBT tagcsoportok munkáját. Értekezleteken tájékoztatta a résztvevőket az aktuális feladatokról.

4