Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1980-10-23

11. Ez elsősorban az üzen vezetőjének és az OSZB. titkáré­nak munkájában volt tapasztalható. A kollektív vezetést és a személyi felelősséget. A fó­rumok döntési jogét és döntés-meghozataléhoz szükséges információk biztosítását. Ennek időszakos hiányát tá­masztja alá az üzem vezető magatartásának folyosón tör­ténő elemzése, az OSZB- titkár szakszervezeti választás­sal kapcsolatos viselkedése, valamint a párttitkár ezzel kapcsolatos megnyilvánulásának értékelése. A kritika - önkritika szellemét, azokon a fórumokon, ahol annak helye van. Elítélendő az a gyakorlat, amely még megtalálható, hogy a párt tagjai egyes vezetők őszintét­­lenségének következtében, találgatnak, csoportosulnak, suttognak, mert nem igazodnak el az eseményekben. A párttagság fegyelmi helyzetén belül, elsősorban az er­kölcsi. emberi magatartást. A kialakult helyzetben a vezetők ezirányu viselkedése, életvitele, szemlélete meg­határozó. A szavak és a tettek egységének esetenkénti hiánya. Erre példákat már említettünk. A párt gazdaságszervező, irányító, ellenőrző szerepét. A gazdaságpolitikai határozatok előkészitéeének hiányossá­gai a legszembetűnőbbek. A termelési programok, tervek megvitatáea formális. Ezt azzal indokolják, hogy terv­utasításos rendszerben dolgoznak. Ez a szemlélet gátol­ja a terjesztési, értékesítési feladatok jobb teljesí­tését és bénitólag hat az alkotó kezdeményezésekre a dol­gozók között. A kádermunkát, ezen belül a személyzeti munka irányítását.

Next

/
Thumbnails
Contents