Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1980-10-23
eégtelen rivalizálásokat idéz elő. Több példa van arra, hogy vezetők hozzátartozói, kiterjedt rokonsága együtt dolgozik a jövedelmezőbb területeken. /Pl: Bulla, Böjtös, Bácskai, Zinper etb./ Ez esetenként kedvezőtlenül befolyásolja az üzem politikai hangulatát és az dott terület munkafegyelmét. Állandóan napirendi tóma az üzem felső vezető között a torzsalkodás, egymás képességeinek, alkalmasságának, becsületesoégének kétségbevonása. Hatalmi harcukhoz, poziciójuk erösitéoéhoz o dolgozók megnyerését előbbre helyezik, mint az üzem érdekeit. A pártvezetőség felelőssége abban állapítható meg, hogy teret engedett az elvtelen baráti kapcsolatnak. Munkája nem volt eléggé színvonalas ahhoz, hogy a gazdasági vezetés munkájának bírálója, segítője legyen. Az érdekellentétek és azonosságok esetenként változtak, ez pedig a bírálattól való óvakodást váltott ki. Azok, akik a képmutatásban nem osztoztak - közömbösek "munkájuk", illetve ebből is kizárólag az anyagiak érdeklik. A korábbi pártvezetőség elvesztette a tagság bizalmát, tekintélyük, vezető szerepük devalválódott. Ennek káros hatása, még ma is érezhető. A szakszervezeti vezetés munkáját az egyoldalúság jellemzi, sajátos feladatai körül a népszerű feladatok elvégzésére vállalkozik. A dolgozók többségét megnyerte és az OSZB. titkár a választásoknál ezt élvezto io, a pártvezotőoég határozatával szemben. A szakszervezeti titkár munkájára a levirozás, önkritikátlaneág Jellemző. A maghullgotott személyek vólomónyo éo a tapasztalataink üzarint az üzom politikai és gazdasági vezetésének felkószültfiágo, képzettsége slagján képoc n jelenlegi helyzot Javi! | 6
