Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1980-08-28

3

Szeretnénk kérni a pártbizottságtól, hogy gyakrabban hívja össze a nőfelelősöket.

Kérdésekre válasz:

Fehérvári elvtárs:

Több általános iskolával felvettük már a kapcsolatot annak érdekében, hogy kihelyezett oktatást be tudjuk vezetni. A női dolgozóknak munkaidő kedvezményt adtunk. A 8 általános elvégzése után órabér javítást kaptak. Ezek ellenére megfelelő módon meg tudjunk előrelépni. A bejáró dolgozók között van a legtöbb elvtársnő, akik nem végezték el a 8 általános iskolát. Őket bevonni az oktatásba, de nemcsak az oktatásba, hanem más milyen mozgósításba sem.- A

bölcsőde kihasználásával kapcsolatban: nem vállalatunk dolgozóinak is jár hozzánk gyermeke.- A

betanított dolgozók átlag keresete kb: 31oo,- Ft, tehát az alapbérben nincs eltérés. Jövedelemben már van, mert a női dolgozók családi okok miatt /gyermeknevelés, háztartás, stb/ nem vállalnak pl: túlórát.

1 főosztályvezető, osztályvezetők, és művezetők vannak. Számadattal nem rendelkezem.- A

végrehajtó bizottságon belül van nőfelelős. Alapszervezeti vezetőcég egy tagja van megbizva a nőfelelősi funkcióval.- A

női fórumoknak megvan az a veszélye, hogy ellaposodnak. Tehát erre nagyon oda kell figjBlnünk, és a pártmunka napi feladatává kell válnia.- A

GYES-en lévő anyákkal a jövőben többet kívánunk foglalkozni, hogy ne szakadjanak el a vállalattól.- A

22 kg-os gázpalack, uj gyártmány, ennek emelése nehéz fizikai munka. A gyártás beindítása óta keressük annak lehetőségét, hogyan könnyitsük. Jelenleg úgynevezett '•hórukkosokat" alkalmaz a vállalat. Ezzel viszont olyan problémák adottak, hogy munkaidejük nincs teljes mértékben kihasználva. Más területre is alkalmazzuk őket, ezzel sokkal többet keresnek, mint a saját dolgozóink. Gépek beállítását tervezzük.

Észrevételek, javaslatok: <

Gumbinger elvtárs:

A szerzett tapasztalatai és a jelentés megállapítása alapján megállapítottam, hogy a nő dolgozók a vállalati szintű politikai és gazdasági kérdésekhez pozitívan állnak hozzá. Kezdeményezőek pl: munkaversenynél, brigádmozgalomban, kommunista műszakoknál. Néhány gazdaságpolitikai kérdésben azonban érdektelenséggel, értetlenséggel találkozni körükben, mint pl: áremelések, stb. Ennek oka lehet, hogy a női dolgozók jelentős számban kimaradnak a politikai, propaganda folyamatos hatása alól. így nem