Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1980-06-05
‘1- 8 -Összefoglalva megállapíthatjuk, hogy az Intézet átlagos állományi létszáma az’’agglomeráci ős célkitűzéseket meghaladóan csökkent. Az Intézet által előállított termelési érték a tervezettet meghaladóan nőtt, a termelékenység emelkedése jelentős volt. A hatékony gazdálkodásra utal az éves nyereségek viszonylag magas színvonala is. Munkaerő- és bérgazdálkodásunk jelentősen segítette a termelékenység növelését. Feladatok Az Intézet előtt álló legfontosabb feladat, hogy a jó gazdálkodás kritériumait kielégítve:- megőrizze, majd tovább fejlessze kutatói-fejlesztői és tudományos kapacitását;- alapvetően a belső tartalékok mozgósításával az eddiginél még hatékonyabban biztosítsa az ipari és egyéb népgazdasági igények kielégítését. Ennek megfelelően: 1. / A VI. ötéves tervben nagy súlyt fogunk helyezni arra, hogy az egyes osztályok létszámát és összetételét a változó kutatási, fejlesztési és gazdálkodási feladatokkal összhangban állapítsuk meg. Ennek döntő eszközét a belső átcsoportosításokban és a műszaki-tudományos együttműködés javításában látjuk. Ez vonatkozik mind a, belső, mind pedig a külső együttműködésre. Fokozni kívánjuk a KGST együttműködésben rejlő lehetőségek kiaknázását . 2. / Az átcsoportosítások megkönnyítésére hatékony intézkedéseket kívánunk kidolgozni a bérgazdálkodás és általában az anyagi ösztönzés területén azzal a kiegészítéssel, hogy ösztönzési rendszerünk lényeges változtatására a következő években megítélésünk szerint, nincs szükség. 3. / Javítani kívánjuk a kísérleti üzemesités feltételeit mind a feldolgozástechnikában, mind pedig a kémiai technológiákban. Ebből a célból szeretnénk a szakmunkások arányát növelni a fizikai állományon belül. A nehéz fizikai munkát végzők munkájának könnyítését továbbra is fontos feladatunknak tekintjük. A viszonylag magasabb fluktuáció okait kivizsgáljuk és megtesszük a szükséges intézkedéseket. 4. / Képzési és továbbképzési terveket a tématervekkel összhangban állítjuk össze, tovább folytatjuk a képzési tervüket teljesítő munkatársak kiemelt anyagi ösztönzését. Kiemelt feladatként kívánjuk kezelni a fiatalok felkészítését a vezetői tevékenységre.
