Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1978-02-16
Sajnos - a szerződésben nem teljesítettekért - A KISZ bizottság a felelős. A kommunista műszakokra, kommunista szombatokra is sokkal több KISZ-en kívüli fiatal jön el, mint KISZ tag. A szakmai oktatásnál probléma, hogy a fiatalokat kisipari módszerekkel tanítják és amikor az üzemekhez kerülnek nem ismerik a korszerű technikát, A vállalatoknak többet kell annak érdekében tenni, hogy a szakmunkások megmaradjanak, /továbbképzés biztosítása, megfelelő munkahelyi légkör kialakítása, szociális körülmények megteremtése/. Petl.yánszkyné elvtárenő: A beterjesztett jelentés híven tükrözi az üzemekben szerzett tapasztalatokat. Tükrözi a Központi Bizottság Ifjúságpolitikai határozatának végrehajtása során elért eredményeket. Az én véleményem szerint a jogok és kötelességek arányának javulását az ifjúsági parlamenteneken^elhangzottakon lehet lemérni. Ma már a kötelességek előtérbe kerülnek. Az ifjúságra minden korban jellemző a forradalmiság. A jelenlegi társadalmi helyzetben a termelésben van a forradalmiság. A mi feladatunk, hogy olyan munkahelyi légkört teremtsünk, hogy az Ifjúság forradalmisága növekedjen. Ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy^ a fiatalok tgazságérzete nagyon nagy. Ezért a felnőtteknek kötelességük a példamutatás, akár a magánéletben, a termelésben, közéleti tevékenységben egyaránt. A legutóbbi szakszervezeti választások során sok fiatal került funkcióba. Az eddigi tevékenységük alapján elmondhatjuk, megállták a helyüket. A közéleti tevékenység célját helyesen kell meghatározni, mert ezzel elérjük, hogy e munka vonzóvá válik, részvállalásuk megnő. Felmerült, hogy a fiatalok körében tapasztalható anyagiasság. Itt nem szabad elfelejteni, hogy az életbe indulásuk és családalapitási lehetőségeik meghatározott és nehéz. A lakásigénylésnél a kategóriák megállapítása elavult. Itt kell megemlíteni, hogy a fiatalok anyagi, erkölcsi elismerésének lehetőségeivel, mi felnőttek, nem jól bánunk. A pártalapszervezeteknek jobban oda kell figyelni a KISZ-nél tapasztalható befeléfordulásra. A. szakszervezetek és a KISZ közötti kapcsolat sem kielégítő. Teliát van mint tennie a szakszervezeteknek is. Nem biztos, hogy jó módszer a KISZ évenkénti választása, mivel a kiforrási lehetőségük nincs biztosítva. A szabadidő kihasználásával kapcsolatban: nem minden vállalat rendelkezik megfelelő anyagi, technikai lehetőségekkel. Ezért jó lenne, hogy a kerületi pártbizottság megvizsgálná: helyesen használják e fel a vállalatok az ifjúsági alapot.
