Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1977-12-08

9

Rózsavölgyi elvtárs:

■ Az anyagot jónak tartom.

Az ÉPFa-nál már kezd általánosé válni az üzem- és munkaszervezés tevékenysége. A vezetők ennek fontosságát értik. 'Nem igy van ez más vállalatoknál. Azt is megértették, hogy az uj technológia nem tűri a régi munkát.

Radóczi elvtárs:- Az

anyagba leírtakkal egyetértek.

A vállalatnak erősége, hogy az ÉM nem etűd olyan terméket kérni, amit le ne tudnánka gyártani. A termelése folyamatos, ütemes a kibocsájtás, némi exportot is hoz a vállalat. Többre is képes volna, ha ehhez a felügyeleti szervek hozzá segítenék. A vállalat nyeresege évről, évre nő. Ezek az eredmények nem jöttek volna létre ha a vállalatnak nem lenne jó a profilja. Jó a dolgozók munka- és életkörülményei is.- Gond:

az építőipar nem fogadja a késztermékeket ütemesen; az EVM nem fogadja a szalagparkettákat, ehhez kérjük a Budapesti Pártbizottság segítségét. Belső gondok: az üzem- és munkaszervezés eddigi eredményeit tovább kell növelni; a szellemi kapacitásokat még jobban ki kell használni, az ösztönző rendszernél,

és a minősítéseknél vegyék figyelembe e tevékenységét a vezetőknek.- A

vállalati kollektíva a KMP 60. évfordulója tiszteletére felhívással szeretne fordulni a kerület vállalataihoz. Ehhez kérik a végrehajtó bizottság jóváhagyását.

Háziinger elvtárs:- A

Központi Bizottság határozatának végrehajtását az EPFA nagyon jól végjzi.- A

DH'mozgalom sikerének egyik módja, hogy a dolgozók, munkások felvetései, javaslatai meghallgatásra találjanak a vezetés részéről és erre megfelelően reagáljanak, a döntéseknél figyelembe veszik, igy magukénak érzik a munkások.

Kikillai elvtárs:

• A Központi Bizottság határozatát a pártbizottság, az alapszervezetek megértették. A határozatból adódó feladatokat, tennivalókat folyamatos munkájának tekintik. Minden'évben ennek megfelelően és ennek figyelembe vételével készítjük el a cselekvési programunkat. Az üzem- és munkaszervezés társadalmi bázisát pártvonalon megakartuk teremteni. A dolgozók, az alsó és középvezetők tudatformálására szükség volt, ahhoz hogy a szervezésből adódó fejlesztési programokat fogadják. Ezért konkrét pártmegbizatásokat adtunk.

10