Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1977-09-15
9 A BFIC-ban határozott kritikai jelzések vannak az ösztönzési módszerek és értékelési rendszereket illetően, a részletesebb tájékoztatás és nagyobb nyilvánosság iránti igény hangsúlyosan fogalmazódik meg. A termelő egységeknél a munkaverseny és brigádmozgalom mindenképpen fontos tényezője a gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósításának. A vállalatok gazdasági vezetése gyakran fordul a szocialista brigádokhoz segítséget kérve a fontos problémák megoldásához, a nehéz helyzetek áthidalásához. Ugyanakkor az is egyértelmű, hogy a pártszervezetek világosan látják: a mozgalmak fejlesztésében még további jelentős tartalékok rejlenek. A termelési mozgalmak fejlesztése, a dolgozók többlet-teljesitményekre való ösztönzése olyan kérdés, amelynek van egy elválaszthatatlan másik oldala: az anyagi- és erkölcsi ösztönzés rendszere. A vizsgálat megállapította, hogy a pártszervezetek kivétel nélkül valamennyi szóbanforgó vállalatnál különös figyelőmet szentelnek ennek a "másik oldal"-nak is. Az ösztönző rendszerek alkalmazása mindenütt a dolgozók érdeklődésének középpontjában áll. A pártszervezetek résztvesznek az ösztönzők kialakításában, gyakorlati alkalmazásában. A gazdasági, politikai és tömegszervezeti vezetés munkájának összehangolására, akcióinak egyeztetésére és a folyamatos információs kapcsolat biztosítására valamennyi vállalatnál jelentős szerepe van a négyszögüléseknek. A felsővezetés szintjén mindegyik egységnél Jól működik ez a fórum, van ahol rendszeresen hetenként, más vállalatoknál 3-4 hetes periódusokban, vagy az események megkívánta gyakorisággal, alkalomszerűen. A vállalati négyszögülések mellett az alapszervi munka koordinációjának szokásos fóruma
