Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1977-09-01

Ha a minősített munkahelyet változtat és legutolsó minősítése több mint 1 éve történt, akkor távozása előtt minősíteni kell.

A nyugdíjkorhatárt megelőző 5~ik évtől nem kell minősítést készíteni. Kivéve ha a kádert magasabb beosztásba kívánják helyezni, illetve nyugdíjkorhatáron túl is funkcióba marad, vagy ha leakarják váltani.

A minősítés végzésére kötelezett vezetőnek - ha munkahelyet változtat - távozása előtt az esedékes minősítéseket el kell készítenie /kivéve, ha alkalmatlanság, vagy felgyelmi ok miatt váltják le/.

A minősített munkájának, magatartásának reális megitéléséhez meg kell ismerni:- az

alsóbb pártszerv véleményét /vállalati PB., helyi pártalapszervezet/,- az

illetékes szakszervezet és KISZ szervezet véleményét, amennyiben a funkció véleményezési jogkörükbe tartozik,- a

közvetlen munkatársak, beosztottak véleményét.

A minősítés tervezetét írásban a minősített részére el keld, juttatni, amihez észrevételt tehet. Ez azonban nem jár azzal a következménnyel, hogy a teljes egyetértés érdekében a minősítés tartalmát megváltoztassák.

A minősítő felelős a minősítésben foglaltak tárgyilagosságáért és annak a lebonyolítás utáni érvényességéért.

II.

1./ A pártmunkások minősítése:

a./ A kerületi pártbizottság első titkárának minősítése a* kerületi párt végrehajtó bizottság zárt ülésén