Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1977-08-18
I lo. Ezek a példák oda vezethetnek, hogy az igazgatói utasítások, döntések megkérdőjelezését vonja maga után és a PB titkár részére időleges népszerűséget biztosítva egyes csoportoknál^a tekintélyét növeli az igazgatói tekintély rovására. Kapcsolatukat aláássa, fekélyesiti. Igazgatói tanácsoláséken, vezetői értekezleteken több alkalommal egyes szakigazgatók elragadtatják magukat és nem az értelemmel, hanem a maga - sabb hangvétellel próbálják meggyőzni a testületet, vagy éppenséggel az igazgatót. Előfordul, hogy a testületi ülést vezető igazgató is ráhangolódik erre a stilusra és ezért a PB titkár a beosztottai előtt elmarasztalja, ugyanakkor a szakigazgatók kirohanásait tudomásul veszi, vagy az értekezletről eltávozik és saját testületé előtt azt kipoentirozza. A testületi ülések napirendi pontjainál az igazgató és a PB titkár nem minden esetben konzultál a tárgyalást megelőzően, egymás véleményét nem ismerve alkalmanként kész tények elé állítják egymást a határozatok és döntések megalapozottságát csökkentik. Helyzeténél fogva kényszer pályára általában az igazgató kerül. A tájékoztató, feladat meghatározó aktiva ülések beszámolói nincsenek megfelelően összehangolva, el/őfordul, hogy több kérdésben nincs szinkron és ezek tisztázása a plénura előtt történik és ezért nem érheti el ezekben az esetekben a várt hatást: a cselekvési egység erősítését az együttes tenniakarás kialakítását. Elismerjük, hogy ebben a helyzetben a VB-nek tulzottabb operaitivitással kellett részt vállalni a gazdasági feladatok kialakításából, a fejlődést szolgáló döntések meghozatalából, de ezáltal kialakult rossz módszereket munkájukban nem szabad konzerválni. A testületi operativitásukkal a gazdaságpolitikai feladatok káder feltételeinek biztosításában legyenek következetesebbek, határozotabbak. Kérdésekre válasz: Hajduska elvtárs:- Nem értek egyet azzal, hogy nincs egységes koncepciónk. Az igazgatói tanácsülések napirendjein sem bonyolódnak olyan koncepciók, melyekben ne lenne egység.- A pártszervezet és a gazdasági vezetés összhangja- véleményem szerint - nem olyan drámai, mint
