Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1977-02-03

bizalmiakat kell kinevelni.

A gazdasági vezetőkkel is ismertetni kell a SZOT és a kormányrendeletet.

Problémaként jelentkezik, hogy a szakszervezeti bizalmi mellett állnak a dolgozók, akkor ha anyagi, erkölcsi, érdekvédelmi kérdésekről van szó, de ha a munkafegyelmet követeli meg, már nem állnak mellette. Tehát nagyon fontos a dolgozok politikai nevelése. Nagyon fontos, hogy a jogok és kötelességeknél a kötelesség kerüljön előtérbe.

A szakszervezetek pártirányitása szerves részévé kell válnia a pártmunkának. Erre kell felhívni a pártalapszervezetek figyelmét.

A jelentést elfogadom.

Rab elvtárs:- A

jelentéssel egyetértek.

Amikor a szakszervezet pártirányitásávól beszélünk tudomásul kell venni, hogy a problémák a szervezet bonyolultságából adódnak. Az uj gazdasági rendszer bevezetése óta a szakszervezetekben szervezeti változás nem történt. A végrehajtás gyakorlatában a tulszervezés okozza a problémákat. Ma már a szakszervezet ugyan olyan szisztéma szerint dolgozik, mint a párt és ezzel azt hiszi, hogy az értekezletek után minden el van intézve, holott ekkor kellene kezdenie a tömegpolitikai munkát.- Tisztázni

szükséges a szakmaközi bizottság helyét és szerepét is.

Kettler elvtárs:- Az

Aluminiumárugyár a kerület legjobban fejlődő vállalatai közé tartozik. A kollektívájuk al xalmas arra, hogy felismerje a konkrét feladatait.. A végrehajtásban a szakszervezetben dolgozó kommunisták legyenek

az élenjárók. A jogok és kötelességek összhangjában jobban figyeljenek, hogy a kötelességek kerüljenek előtérbe. Ez lehetővé teszi, hogy a vállalat előtt álló célokat, bátor kezdeményezésekkel, maradéktalanul végrehajtják.- A

szakszervezet pártirányitásánál arra kell vigyázni, hogy a munkában ne legyen formalitás.

Háziinger elvtárs:- A

jelentés jó.- Az

utóbbi időben a párt, KISZ, szakszervezet, gazdasági vezetés kapcsolata sokat fejlődött. Jó dolog, hogy

egy - egy elért sikert, nem tulajdonítják ki, hanem érzik, hogy közös, együttes munkával érték el.- A

megnövekedett szakszervezeti bizalmiak jogkörének széles ismertetése érdekében a vezérigazgató utasításban adta ki. Ezzel megszűnt a szakszervezet felett