Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-10-14
kell hozni a csempe 2. beruházását. Kettler elvtárs:- Nagy figyelmet kell fordi/tani az uj technika elfogadtatására a dolgozók körében. Ezt napi meggyőző agitációval tudják elérni.- Javasolom, hogy a nagyvállalat segitse a Porcelángyárat műszaki szakemberekkel, szaktanácsadással.- A gyár gazdasági vezetésének legnagyobb problémája, hogy nem érzik át a beruházást, és annak fontosságát. Ezért meg kell nézni, hogy a vezetés összetétele mennyire felel meg a követelményeknek. A gyár előtt álló feladatokat határozzák meg, mert - véleményem szerint - igy tudják a kollektívát talpraállítani. Ehhez ha kell, még a pártbizottság is adjon támogatást, segítséget.- Kifogásolom, hogy az előterjesztésük nagyon keveset szól a hogyan továbbról. Ezért javasolom, hogy egy év múlva a kerületi végrehajtó bizottsága térjen vissza a gyár problémáinak felszámolását hogyan oldották meg, és mihea kell még segítséget adni.- A cimben sz’ereplő kérdéseket nem tartalmazza az előterjesztés. Meg kellett volna vizsgálni milyen a gazdasági vezetés tevékenysége, hogyan változott, miben volt fejlődés, miben nem léptek még előre. Ebben a vonatkozásban kellett volna Írni a párt és tömegszervezetek tevékenységéről.- Nagy munkát végeznek el, nehézkörülmények között. Ez elismerjük. Ugyan-akkor meg kell mondani, hogy; a fejlesztést nem eléggé átgondoltan végezték, a tervkészítésük hiányos, az ellenőwmunkájuk nem volt következetes, azt sem vették figyelembe, hogy pénzzel nem lehet ^mindent megoldani.- A beruházáshoz meg kell teremteni a személyi és tárgyi feltételeket. A személyi feltételekhez a vezetők előkészítését, a dolgozók felkészítése tartozik. A tárgyi feltételekhez szükséges a jó előkészítés, az átgondolt tervkészítés, a jő technológia kidolgozása. , » Javasolom, hogy ha a végrehajtó bizottság későbbi időpontban újra vizsgálja a gyárt e témában végzett munkáját, akkor térjenek ki: a vezetői munka színvonala hogyan fejlődött; a vezetés elemei hogyan erősödtek /információ, tervezés, döntés, szervezés, ellenőrzés/ politikai, tömegpolitikai, gazdasági vezetésnél egyaránt: ezekközül mely elemek fejlődtek, mit kell fejleszteniük; hogyan valósult meg a vezetés tevékenységében a demokratizmus; az üzemi demokrácia igénybe vétele, hatékonysága; a beosztottak munkájának befolyásolása, minősítése; az irányítás megfelel-e a követelményeknek, milyen fegyelmet tartanak; mennyire tudatosan foglalkoznak a káder kérdésekkel, stb.
