Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-07-09
1, napirendi pont Kiegészítés; Koreczki elvtárs- Kiegészítésérnet a GPB megbízásából teszemc A fejlődés magával hozta a munkaerőgazdálkodás tárnájával való foglalkozás fontosságát, A munkaerő elhelyezkedését nem napgazdasági, hanem a kerület vállalatainak szempontjából vizsgáltuk. A vizsgálat tapasztalataiból megállapíthattuk, hogy a vállalatok nem minden esetben tudják jól megoldani a munkaerő átcsoportosítását. Ennek szubjektív és objektív okai vannak. Továbbra is^fontos feladatuk a vállalatoknak a munkafegyelem megszilárdítása, a hatékonyság növelése, a termelékenység emelése, a munka- és üzemeszervezés javítása.- A GPB a jelentés előzetését megtárgyalta, melyen a 3 vállalat pártvezetői részt vettek. Az ülésen elhangzottakat a beterjesztésben bele irtuk.- Az adminisztratív létszám stop bevezetésével nem csökkent az adminisztratív munka, hanem még az irányitó minisztériumok meg kétszerezték a jelentés bekérését. így olyan nézet van, hogy a bizalom, helyett bizonylatok vannak. Kérik a vállalatok, zhogy jelezzék a felsőbb szervek felé, hogy mennyi jelentéseket kérnek a minisztériumok.- Az adminisztratív létszám csökkentésére, hozott határozat nincs arányban az ügyvitel rendszer szervezésével. Ezért a GPB olyan javaslattal szeretne élni, hogy a vállalatok a fejlesztési alapból nagyobb hányadot fordítsanak az ügyvitel gépesítésére, korszerűsítésére.- A túlórára még hosszabb ideig lesz szükségük a vállalatoknak. Ezzel számolni kel, A túlóráztatásnál ellentmondás van, mivel ez akadályozza a szabadidő letöltését, ugyanakkor ennek csökkentése, kereset kiesést okoz a dolgozóknál, Van olyan tapasztalatunk, a munkát kitolják, hogy a kapott túlóra keretet fel tudják használni,- A vállalatok a munkafegyelem megszilárdítása érdekében írásban rögzített intézkedést adtak ki. Ugyanakkor a vállalatok gazdasági vezetői felvetették, hogy ha a munkatörvénykönyv minden betűjét betartják, a fegyelmezetlenkedőkkel szemben nem lehet fellépni. Kérdésekre válasz: Koreczki elvtárs- Minden területen mutatkozik létszám arány romlás.- A PB cselekvési programjában szerepel a teljesítmény normák növelése,- A túlórák száma másfél műszakot tenne ki. A gyakorlatban: inkább vállalják a dolgozók a túlórát.,, mint a második, vagy harmadik műszakot.
