Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-02-06
Keifttler elvtárs:- A 'jelentésből és a szóbeli kiegészítésből kitűnik, hogy a vállalat a novemberi határozatnak megfelelően dolgozik,- Nem tartom helyesnek, hogy az Soooo,- dolláros importanyag engedélyez ege miatt veszélycgztettve volt a 2 millió dolláros exportja a vállalatnak,- Óva intem a vállalat vezetését attól, ho^y a meglévő lazaságokat a pihenő idő elvételével kívánják megszüntetni. A szalagok mellett dolgozóknak a 8 órai munka alatt szükségük van a többszöri leállásra. A munkaidő Rózsavölgyi elvtárs:- Egy' Óolyama'tosan gól (ügozó és az egyik legfontosabb vállalata a kerületnek az Aluminiumárugyár.- Nagyon jó.hozzászólást hallottunk Szabó elvtárstól. Bemutatta - reálisan a vállalat gazdasági, politikai helyzetét .- Minden vállalatnak fontos kérdése, hogy a dolgozókat folyamatosan informálja. Itt arra kell vigyázni, hogy ez ne válljón tulinformáltsággá, mivel ez a dolgozók hangulatát rossz irányba is befolyásolhatja. A vállalat vezetéséhek tehát arra kell törekeni, hogy érdemi tájékoztatást adjon a dolgozóknak. —Az egy brigád, egy nyitás mozgalmával kapcsolatban az a véleményem, hogy arra kell vigyázni, ez ne valljon formálissá. Inkább azt javasolnám, hogy egy - két műszaki dolgozót vonjanak be, aki az újításokra ráirányítják a dolgozók figyelmét.- A bérfejlesztessel kapcsolatban javasolom a VB felé: meg kellene azt nézni, miért mutatkozik ilyen nagy szóródás a kerület vállalatai között.- A pihenő idő megvonásával vigyázni kell, javasolom, ennek körül tekintő vizsgálatát és az eredménynek megfelelő döntést. Balázs elvtárs:- A kiegészítésből látni, hogy a dolgozók megértették a határozatot és az ebből adódó feladatokat. A kerületi pártbizottság állásfoglalását is a sajátosságuknak megfelelően hasznosítottak.- A vállalat tervezés előkészítő munkája jó. Most a dolgozókat kell megnyerni a végrehajtáshoz. Ki kell alakítani a cselekvési egységüket.- Pontos feladatuk a készletgazdálkodásuk javítása, a gaz» daságos exportra való törekvés.- A felső és közép gazdasági vezetők képzésére nagyobb figyelmet kell fordítaniuk. A közép vezetők szervezés - készségét javítani kell. 9