Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-04-16
7 Arra a következtetésre jutottunk, hogy a vállalatok, szövetkezetek vezetői a korábbi párthatározatok /KB 1971. dec. , 19 74. / végrehajtása érdekében keveset tettek. A pártszervezetek is megelégedtek azzal, hogy többször pártfórumokon szóltak az alkalmazotti létszám növekedése ellen, de konkrét ellenőrizhető határozatot a csökkentés érdekében nem hoztak. Megnyugtató lehet számunkra, hogy a KB l‘">7ü. novemberi határozata óta már többet foglalkoznak e kérdéssel. Elsősorban a munkafegyelem megszilárdítása érdekében kívánnak lépni, s az alkalmazotti létszám szintentartását kívánják elérni. Ez utóbbival nem lehet teljesen egyetérteni, a munkás-alkalmazotti létszámarány javítása állandó feladat. Ezzel a politikai és gazdasági vezetésnek külön is kell foglalkozni. Meg kívántunk győződni arról is, hogy a vállalatok és szövetkezetek közvetlenül az igazgatási, ügyviteli dolgozók létszámzárlata előtt eszközöltek-e nagyobb arányú felvételt. Ilyen jelenséget nem tapasztaltunk.A vállalatok és szövetkezetek vezetői egyetértenek a hozott adminisztratív létszám korlátozó intézkedés szükségességével, ugyanakkor rámutattak negatív következményeire is. A munkások körében az intézkedés különösen pozitív hatást váltott ki. A BEK felügyeleti hatóságától 2o fő zárolt létszámemelést kért, a Kalapgyár 2 főt, a Lendület ISz 3 főt, a Kalapgyár a kért létszám pótlására az engedélyt megkapta. Az alkalmazotti munkakörökre nincsen teljesítmény követelmény kidolgozva, az alkalmazotti létszám tervezéséhez sem használnak normatívákat /bázis-szemlélet, tapasztalatok/. Az adminisztratív, ügyviteli munka gépesítése igen alacsony színvonalú. Ez és a nagyarányú adatszolgáltatás lehet az oka annak, hogy elsősorban a számvitel, bérelszámolás, könyvelés területén dolgozók túlóráznak a legtöbbet.
