Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1975-03-07
6 A Danuvia módszertani utasítása a munkaverseny szervezésére és lebonyolítására szól. A BFK négyszögülései rendszertelen, ez a munkaverseny szervezését is hátráltatja. Hozzászólások: Fábry elvtárs:- Mind a leírtak és a következtetések összhangban vannak az országos szintű tapasztalatokkal. A jelentésből érződik, hogy nagy hozzáértéssel készítették.- A felaéabadulási és kongresszusi versenyek felajánlásánál a politikai vonatkozását emelném ki, mely egy politikai demonstrcióval is fel ér. Újszerű a munkaversenyben, hogy a vállalások alulról, felülről együttesen alakultak ki.- A Központi Bizottság 1971. decemberihatározatában megfogalmazódott, hogy a gazdasági vezetés is vegyen érdemlegesen részt a dolgozók vállalásaiban. Ennek tudható be, hogy a vállalatok értelmiségi dolgozó egyre többen és sokkal érdemlegesebben kapcsolódnak be a munkaversenybe. Sikerült elérni, hogy a vállalatoknál komplex brigádok jöttek létre.- Tavaly volt az Újítók IV. Országos értekezlete, ennek eredménye: a műszaki dolgozók vállalják a munkás újítókat és segítik őket. A társadalmi munkaakciókról kedvező tapasztalataink vannak, mivel a IV. ötéves tervben előirfakat túlteljesítették. A probléma: több helyen felvetették a dolgozók, hogy túl sokat veszik igénybe szabadidejüket. Ez magával hozta a keresetek megnövekedését. Felvetődik a kérdés mi lesz, ha ez a helyzet konszolizálódik? A jelentés 5. old. 1. bekezdésében leírtak igazak, de nehezményezik a brigádok, hogy a gyakorlatban csak ilyen esetekben fordulnak hozzájuk a gazdasági vezetők, tehát akkor amikor a vállalati terv teljesítésével probléma van. Pozitív irányú fejlődés indult meg az ujitómozgalomban, de még mindig nagy tartalékok vannak. Ebben olyan gátló körülmények és nézetek vannak pl az újítást egyszerű adásvételi szerződésnek tekintik, nem veszik észre politikai tartalmát. lo. oldalon foglalkoznak az anyagi, erkölcsi elismeréssel, ezt a Központi Bizottság határozata is hangsúlyozza,$de még nem mindenütt történt megfelelő koncentrált intézkedés. Szétforgácsolódnak ezek az eszközök. 13. old. utolsó bekezdésében leírtak helyesek, de bizonyos elemei nagyon előtérbe kerültek, itt arról van szó, hogy a vállalatoknak el kellett készíteni aM takarékossági intézkedési programot. Ez az intézkedési program jó kiinduló pontja lehet a vállalatoknak az 1975-östervek teljesítéséhez. Egyben összhangot kellene teremteni, hogy a program a dolgozók ügye is legyen. “ A kongresszus és a felszabadulási évforduló lelkesedését at kell menteni. Beszélgetést kellene folytatni azokkal 1I J
