Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1974-08-23
/Az egyéni beszélgetést a pártbizottság tagjaival a végrehajtó bizottság tagjai végzik, a végrehajtó bizottsági tagokkal a kerületi Pártbizottság politikai munkatársa és a PB titkár/. Fontos eszköze az irányitó munkának a munkaprogram, a munkaterv, mert meghatározott célok elérése érdekében megjelölik a konkrét feladatokat, hatá ridöket és felelősöket. A munkalerv elkészítésénél követelmény, hogy egyeztetve legyen a pártszervek, valamint az alsóbb szerv véleménye, javaslata, előzetesen ki legyen kérve. Az alapszervezetek munkaterveik elkészítésénél a pártcsoportok véleményét kérik ki megelőzően. Mindig ügyelünk arra, hogy az alapszervek munkatervébe a helyi sajátosságokból adódó feladatok legyenek túlsúlyban és ne a pártbizottság által meghatározott szempontok. Ezzel az önállóságot is erősítjük. Az előkészületek során egyénileg konzultálunk az alapszervezetek titkáraival és segítünk, a helyi adottságoknak megfelelő arányok kialakításában. Az alap szervez etek titkáraival kettős kapcsolatot alakítottunk ki szervezett formában. Meghívjuk őket a végrehajtó-bizottság üléseire olyan esetekben, amikor a napirendi pont lehetővé, illetve szükségessé teszi. Rendszeresen tartunk titkári értekezletekét, ahol értékeljük a végzett munka tapasztalatait, meghatározzuk a soron következő feladatokat és informáljuk őket a politikai és gazdasági munka minden lényeges kérdéséről. Pártbizottságunk az alap szervezeti vezetőségekkel elsősorban a titkárokon keresztül tart kapcsolatot. Az irányítás során a titkárok tudta nélkül, nem intézkedünk. A Párt bizottságunk munkatervében rögzítettek alapján a reszortfelelősöknek értekezletet tartunk. Pld. tagdíjfizetés, adategyeztetés, oktatás, nyilvántartás, stb. Az értekezlet célja egységesebbé tenni a feladat értelmezését, előkészítését, végrehajtását, minden alapszervezetben. Ezeknek az értekezleteknek módszertani jelentőségük is van, hiszen tapasztalatokat adnak arról, hogy a többi alapszervezetben milyen módszerekkel valósítják meg, hajtják végre, a kapott feladatokat.
