Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1974-04-19
mekről.- Egyes esetekben, amennyiben az indokolt helyesnek tartom a határozati javaslat 1. d/ pontját, mely a nagyüzemi káderek szövetkezetbe való helyezését javasolja.- Javasolom, hogy a határozati javaslatba kerüljön külön pontként megfogalmazása: a pártszervezete- következetesen ellenőrizzék a szövetkezet árpolitikáját.- Fel kell hivni a szövetkezeti elnökök figyelmét arra, hogy a fejlesztési alapot csoportosítsák át.- Ragaszkodni kell ahhoz, hogy a személyzeti vezetők és az elnökök nézzék meg kik vannak vezető funkciókba és mennyire felelnek meg a követelményeknek.- Nem szabad figyelmen kivül hagyni,hogy az üzemekben a párttitkároknak a hatásköre nagyobb, mint a szövetkezetekben. A szövetekezet kádereit el kellene küldeni a vállalatokhoz tapasztalatcserére, ugyanakkor a képzésükre is nagyobb súlyt kell helyezni.- A jelentésben azt tartom pozitívnak, hogy ki meri mondani a szövetkezeteink pártalapszervezetének tevékenysége nem felel meg a követelményeknek. Asztalos elvtárs:- A""j ,elent'es' 'őszinte, reális azzal egyetértek.- Igaz az is, hogy a szövetkezetekben dolgozók összetétele nagyon heterogén.- Az PM. 2o-as rendelet ugyan úgy érvényesül a szövetkezetekben, mint az ipari vállalatoknál.- Hallottam olyan esetről, egyes szövetkezeteknél, mindent be béreöitettek. Az ilyen szövetkezeteknél nagyon nagy problémát fog jelenteni az intenziv fejlődésre való átállás •- A személyzeti munkával kapcsolatban leírtakkal és az itt elhangzottakkal egyetértek. A szövetkezetben az elnök a főkáderes kell, hogy legyen. A legnagyobb problémák a minősítéseknél vannak. A minősítettek nem írják be, hogy büntetve voltak, ezek nagyon sok vitára adnak lehetőséget, .'ível az erkölcsi bizonyítványban nem is tüntetik fel, csak a fedhetetlenségiben. A másik az, hogy nem minden beosztáshoz van szükség a fedhetetlenségire. .Balázs elvtárs:- A jelentést jónak, reálisnak tartom.- A kerületi Tanács Ipari Osztályának a szövetkezetek problémáinak megoldása nagyon nehéz feladatot jelent.- Nagy probléma, hogy az ágazati minisztériumok a jogaikkal nem élnek eléggé.- A szövetkezeteknek érdekképviseleti szerveik vannak, ezekbe bele szólása a Tanácsnak nincs. Ezenkívül még a szövetkezetek belső életébe sincs bele szólásunk. Ez nem jelenti, azt, hogy ha a szövetkezet elnökeivel találkozunk ajánlással nem élünk feléjük, az már azután más kérdés, hogy ezzel az ajánlással egyes elnökök nem élnek.
