Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-11-16
6- Az anyagban is. szerepel, a párttagság 7o %-a bejáró.- a vallásossággal kapcsolatban elmondja: a községi pártbizottságokkal kialakítottak egy olyan rendszert, hogy jelzik, kik vesznekrészt a különböző szertartásokon. Ebben az évben még nem kaptak jelzést. Nagy súlyt fektetnek az ideológiai nevelésre a különböző szemináriumokon. Két esetben tartottak egyházi esküvöt - a jelzésből tudták meg - ezekkel elbeszélgettek, /majd leváltották a KIŐz funkciójukból.- A Go fő tagfelvételénél a női felvétel aránya nem jó. Itt figyelembe kell venni, hogy olyan munkahelyről - alapszervezet területéről - vettek fel, ahol nagyon kevés női dolgozójuk van.- a párton kívüliekkel a határozatot különböző fórumokon - szabadpártnap, stb. - vitatták meg, külső előadók és a MÁV. PB. tagjainak bevonásával. Egy probléma mutatkozott: a MÁV. dolgozók nem szerepeltek a bérrendezésben. Nem akarták megérteni, hogy miért nem. A felsőbb szervekkel felvették a kapcsolatot ebben a kérdésben. Azt érték el, hogy a MÁV-on bellii ipari és építőipari tevékenységet végzőknek a bérét rendezték.- A népesedési politikával kapcsolatban elmondja: pozitívan fogadták, de az eredményt csak a gyakorlat fogja megmutatni.- Nagyon fontosnak tartják az eszmei, cseldcvési egységet. A MÁV. dolgozói az országot járják, igy különböző külső hatá: ok érik, ezért naponta meggyőző tevékenységet kell folytatni. Napi agitációt folytatnak ezeknek a hatásoknak az ellenzésére. Pontos feladatuk a visszainformálás, visszatájékoztatás.- A fegyelmi helyzettel kapcsolatban elmondja: pártfegyelmit adtak iszákosság, verekedés miatt. A kilépés és törléssel kapcsolatban megemlíti: nyugdíjazás után nem jelentkezik át a körzetbe, vagy vidéki és nem jelentkezik a lakhelyének pártszervezeténél, indokaik: idősek, betegesek.- 1972-ben 56 főt, 1973-ban 6o főt vettek fel a pártba. Már két évvel a tagfelvétel előtt el kezdenek foglalkozni azokkal a dolgozókkal, akik a párttagságra érdemesek.- A tagdij fizetés kerületi statisztikája nem minden esetben mutatja meg a reális helyzetet, pl:jelezték: 18 fő nem fizetet náluk, tagsági dijat. Ebből 3 azért nem fizetet, mert meghalt, a többi más munkahelyre ment dolgozni, de ott még nem vették át őket, mint párttagokkal nem foglalkoztak. Ezek objektiv nehézségek.- A csoportos beszélgetéseknél a közhangulatra kihat a dolgozók szociális ellátottsága.- A régi és, az uj harcánál az idősebb és a fiatalabb dolgozók kapcsolatára gondoltak. Pl: a gőzmozdonyokról a dieselmozdonyokra és villanymozdonyokra való átállás, a fiatalok felvetik a kérdést, elvégzik az iskolát, hogy az uj mozdonyokra kerüljenek és még is kevesebbet keresnek mint az idősebbek. Itt is a meggyőzéi, s elvét kell alkalmazni.- Kiemelten foglalkoznak a pártcsoportokkal és a pártbizalmiakkal, hiszen a vezetőség és a tagság között ők az ösBzekötőkapcsok. A közeljövőben a 112 pártbizalmi részére 1 napos tanfolyamot szerveznek. A napi feladatokat nem osztják szét funkciókra, hanem a vezetőség együttesen oldja meg. V J
