Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-10-19
-6-— Az információ rendszeressége megnöveli a koordinált partvezo— tőségek önbizalmát, látókörét, tekintélyét, az üzemük gazdasági vezetői és fizikai dolgozói előtt. Ennek tudatában mindazon koordinált pártszervezetek titkárai, akik szivescn szélesítik gazdasági látókörüket, rendszeresen kapcsolatban vannak a koordináló pártvezotőséggel, főleg azok titkáraival.- A koordinálás azt is eredményezi, hogy a koordinált pártszervezetek titkárai közvetlenségig eljutó elvtársai emberi kapcsolatot alakítottak ki, mely megkönnyíti a gyáregységek problémáinak megoldását, velő együtt növeli a pártvezetőségek tekintélyét, mert a megoldás sikereiért ők indítják ke zd eményezó st. a legtöbb i » "b./ A koordinált pártszervezetek beleszólási lehetősége elképzelések,tervek kialakításában és annak formái:- A vállalatok felső gazdasági vezetése által kidolgozott közeli és távlati fejlesztési terve gyáregységekre vonatkozó részében a koordinált pártszervezetek vezetőségei csak úgy tudnak bele-, szólni, ha meghívják a gyárig.?zgató ilyen tárgyú értekezletére, vágy bevonják gz ilyen tárgyú értekezlet előkészülő napirendjének vitájába. Tekintve, hogy a távlati fejlesztési tervek többségében már évekkel ezelőtt elkészültek, ezért annak érdé-, ni tárgyalásában az anyavállalat pártvezetőségei vettek részt. Amennyiben uj tervezés készül, vagy a régi tervek módosításéra kerül sor, akkor a koordinált pártszervezet vezetőségét is bevonják a fejlesztési tervek tárgyalásában, ahol ószrevételeik, javaslataik, meghallgatásra találnak, amennyiben azok a realitás talaján állnak. a vállalati ex- A legtöbb beleszólási lehetőség adódik a koordinált pártvezetősógeknek az állandó napirenden lévő üzeni munkaszervezés, az ifjúsági törvény, a nők helyzetéről szóló vállalati feladatok ,végrehajtásában, a vezető káderek beállítása, leváltása stb. tárgyában, a bérpolitikai kérdésekben stb. melynek érdemi, döntései a pártvezető^ég álláspontjának figyelembe vétele nélkül ner történhet meg. Ezért a koordinálás az "egy vállalathoz, tartozás" gyakorlati negvalósitását eredményezi úgy a mozgalmi, mint g' zdasági vonalon. J
