Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-09-21
Párt bizottságunk és alapszervezeteink évenként tárgyalják a káder- és személyzeti munka eredményességét, hatékonyságát. — Testületi illéseinken igazolatlan hiányzás nem fordul elő s az aktivitás, vélemény - nyilvánítás, valamint a kritikai légkör nagyon kedvezően fejlődik. Az igazoltan hiányzókat - pártmegbizatáskérít — az adott munkaterületet jól ismerő elvtársak helyettesítik, tanácskozási Joggal, amely egyben segíti a káderutánpótlást és nevelést. Pártbizottságunk és alap szervezet élnie úgy Ítélik meg, hogy a határozat megjelenése óta nagymérvű fejlődés mutatkozik a káderpolitikai irányelvek megvalósulásában és a kádermunka gyakorlatában. Az elért eredmények mellett ugyanakkor vannak még hiányosságok is, melyek megszüntetésére további erőfeszítéseket keli tennünk. A hiányosságok közül az alábbiakat emeljük ki ;- Egyes pártalap szervezeteink vezetőségei kifogásolják, hogy miért csak véleményezési Joguk van, döntési Jogot szeretnének, annak ellenére, hogy eset énként a véleményezési jogukkal sem élnek megfelelően. Sok esetben tapasztalható még választott testületeinknél a bátortalanság, a kezdeményezőkészség hiánya olyan kérdésekben, melyekben a testületeknek véleményezési joguk van. Ez beszámoltatásoknál, minősítéseknél, feladatok kijelelésénél, bírálatnál, stb. tapasztalható, pl. IV-es, I - es alapszervezeteknél, •• A párt-kádermun)<ánkb<in a kollektivitás alapvetően érvényesül. De a személyi felelősséget a káderek kiválasztásánál, különböző javaslatok megtétfiónél még nem elég határozottan érvényesítjük. A kádemevelés folyamatosságának elve is akadozott, előfordult, hogy akkor foglalkoztunk csak a káderekkel, ha a munkájukban már komoly hiányosságok jelentkeztek. Nem foglalkoztunk kielégítően a vezetők személyes gondjaival és sokszor csak akkor szereztünk tudomást problémáikról, ha ők maguk jelentkeztek. — Előfordul, hogy gazdasági funkciót is betöltő politikai vezetők minősítése nem egyértelmű, A gazdasági vezetőknek más a véleményük választáskor és másként értékelik munkájukat a szakin il minősítéskor.
