Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-08-24
Magatartására a szélsőségesség a jellemző..Hangulati elemek befolyásolják az emberekkel való kapcsolatát. Vannak esetek, olyan periódusok, amikor a legnagyobb készséggel és legjobb indulattal segiti ugyanazon embereket, vezetőket, akiket nem sokkal korábban megsértett.így sok vezető és dolgozó Bárány elvtárs ellenkező előjelű magatartását is elnézően kezeli, nekik nyújtott segitőszándék láttán-Az embereknek Bárány elvtárssal kapcsolatos magatartását jelentősen befolyásolja az is, hogy sűrűn hivatkozik régi múltjára, tevékenységére, különösen ha védekezésre szorul. A párt csucevezetőségének irányitó munkája a vizsgálat óta bizonyos javulást mutat. Tömegbázisuk növekedett, javult az alapszervezetoket irányi'tó tevékenységük. Törekvéseik, hogy a X.kongresszus határozatait, valamint a párt KB. időközben megjelent határozatait a gyakorlatban maradéktalanul megvalósítsák. A vezetés lenini normáinak megvalósítására való törekvés egyik eredménye, hogy e kérdésben javult a kollektív vezetés. Több olyan téma került a csucsvezetőségi ülésre, .amiben a korábbi vizsgálat előtt nem egyszer a csucstitkár egyszemélyben döntött. Ennek is tudható be, hogy a decentralizált pártalap szervezetek és társadalmi szervek, valamint a helyi gazdasági vezetők közötti munkakapcsolat egyértelműen jónak mondható. Ez a fontos tényező ellensúlyozza - megítélésünk szerint - a párt csucsvezetőség és titkára, a szakszervezeti vezetők, valamint a vállalat gazdasági vezetői között időnként kiújult viták következményeit. Ennek dacára a szükséges változás létrejöttét sajnos nem segítette elő kellőképpen a csucsvezetőség sem, elsősorban Béresné elvtársnő munkastílusában, magatartásában ismételten jelentkező fogyatékosságok, Ebben szerepet játszott az is, hogy az utóbbi időkben - e személyes konfliktusok során - idegileg kifáradt, kimerült és sokáig mu.nkaképtélén is volt, Munkájában hátráltatja, hogy ujitani, változtatni és következetes maradni már nem tudott, /A ” békesség” kedvéért sokszor megkerülte a problémákat,/ A dolgozókkal való kapcsolata erős és széleskörű, íjiely a sok éves pártmunkás tapasztalataiból éc egyéniségéből fakad.
