Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-08-24
9 -hibái, magatartása, erősen befolyásolja a jó együttműködést. Nincs kialakult módszer a jo együttműködésre gazdasági, párt és társadalmi szervek vezetői között. Ritkán tartanak négyszögüléseket, és ha tartanak is, nem ott ismerik meg a problémákat, hanem az osztályvezetői értekezleten. Ezért fordulhat elő, hogy fontos gazdasági, bérügyi, stb. kérdésekben komoly nézeteltérések következnek be az osztályvezetői értekezleten, nem utolsósorban azért, mert ott szereznek arról először tudxamást. Való igaz, hogy ezekben a vitás kérdésekben nem egyszer a Textil Szakszervezethez kellett fordulni, álláspontok egyeztetése végett. Nem állítja, azt, hogy javult valamelyest a helyzet, de egyáltalán nem kielégítő, dók esetben előfordul, hogy a testület mellőzve van., de ezt nem akarja résáetezni. Ahogy hallotta Bárány et.-tól Lipták elvtársnő szerint jó az együttműködés. Ezt É ő most nem tudja megmondani, mivel 1 éves iskolán volt, és most jött haza. Azt állíthatja, hogy a legfőbb problémákat a' szervezetlenség okozza, ami a vállalatnál sok helyen megtalálható. Béresné elvtársnő felvetésére, hogy nem kapott tőlük minden esetben kellő támogatást, nem teljesen igy van. Szerinte is zavaros a vállalatnál a szervezeti felépítés. Vita tárgyát képezheti, hogy Bárány et. altinak az idejét a nagyvállalat gondjai, problémái lefoglalják, hogyan f ogj.'a. birni a továbbiakban a zulgói gyár vezetését is egyben. I9C5. óta szakszervezeti titkár. Azóta több esetben felvetette, a jutái- * mazási keretek lebontását, amelyben még ma sem jutottak kellő mértékben előre. Művezetők, brigádvezetők hatáskörét e kérdésben mellőzték. A gyáregységek vezetői,, párrtitkárai felkeresik Béres elvtársnőt különböző problémáikkal, sokszor olyan kérdésekben is, amelyeket önmaguknak kellene megoldani. Ezekben a kérdésekben megemlítette, hogy Béresné et.nőt nem tartja elvtelennek. 0 is állítja, hogy erős kezű férfival állnak szemben, és időnként meghátrálnak, Ez helytelen, elismeri. Változtatni kell magatartásukon. Úgy érzi, hogy a vezető elienesség ki van élezve, azokból a problémákból eredően, amelyek sokasodnak a gazdasági feladatok növekedéséből. Ő is nagyon sajnálja, hogy ide jutottak, mindent elkövet, hogy az együttműködés megjavuljon és elvtársi légkör utalkodjon. Baj zik elvtársnő; Az előtte' 'szolok' mindent elmondtak már. Az anyaggal egyetért. Tartalmazza azt a lényeget, ami a gyárban tapasztalható. A korábbi időszakokban nem tapasztalta, hogy éles hangok lettek volna a vezetésben. Megdöbbentette ,az utóbbi időben azok a tapasztalatok, amelyek Bárány et. és néhány vezető részéről volt. Nem egyszer jutott oda, hogy kétségbe vonják igazmondását. Megtörtént ez abban az: esetben.is, amikor Béresné et.nőt kihúzták a törzsgárda jutalmazási keretből. A merénylettel kapcsolatban még ma sem tud napirendre térni.De arra gondolni nem mer, hogy Bárány et. e szörnyű eset miatt a pártot tegye - ha közvetetten is - felelősség D i
