Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-08-10
- A megadott létszám reális.- A tagfelvételeket időarányosan teljesitik. A nyári időszakbanda felvétel^stagnál ez betudható a szabadságolásoknakr Az őszi és a téli hónapokban - melyet a több éves tapasztalat is bizonyit - többen kérik felvételüket a pártba, az áapszervezetekben ezekben az időszakokban fellendül a pártépitési munka.- A célul tűzött 4o % női felvételt elérje a kerület az kell, hogy nagyon jó politikai és céltudatos munkát kell kifejteni az alapszervezeteknek, a kerületnek. Vannak olyan vállalatok, ahol a dolgozóknak a kb. 5o %-a női munkaerő /pl: Telefongyár, VBKM., EAG./ ha ezt figyelembe veszik, akkor egyértelműen ki lehet mondani a tervszám reális.- Igaza Tan Ferenczy elvtársnak, joga van a Szervezeti Szabályzat szerint tagfelvételi lapot kérni, ez/t megtagadni áem lehet. Az alapszervezet elmek olyan politiai nevelő, tudatformáló pártépitési tevékenységet kell kifejteni, hogy az arra nem érdemes emberek eleve már ne is kérjék a tagfelvételüket.- Javasolja a VB-nek hagyják ki az anyagból a.4. old. utolsó bekezdés utolsó két mondatát. Észrevételek, megjegyzések, javaslatok., hozzász/ólások; Csapó elvtárs;- AgyaÉorTa4; igazolja a határozat szükségességét. Ha egy dolgozónak kiadják a tagfelvételi lapot,' ez azt hozza. , magával, hogy kötelezettséget érez arra, hogy úgy éljen, dolgozzon, hogy érdemesnek tartsa a tagság, a pártba való lépésre.- Igen nehéz feladat a 4o % női'tagfelvétel elérése. Hagy nehéz a pártéletbe való bevonásuk, mert hiába van hő határozat, be kell látni, hogy nagyon sok férfi - és sajnos ezek vannak még mindig többségben - nem segiti- elő a //'/// leterhelésük megszüntetését. A pártoktatáshais nehéz őket bevonni. Véleménye szerint a pártbél való bevonásul: csak mennyiségileg Hietséges, de ez nem jelent egyben minőséget is. Máthéné elvtársnő:- ' a' nőket nagyon nehéz bevonni a társadalmi munkába, a pártoktatásba, ezt példákkal is alá támasztja.- Kérdezi, hogy a brigádvezetői feladatot nem-e lehetne társadalmi munkának értékelni, persze csak abban az esetben, ha a jó munkáját a brigád jó eredményei is bizonyitja,*- Az alapszervezetük a Szervezeti Szabaályzat főbb pontjait ki gépelte és kiadták azoknak a dolgozóknak, 'akiket úgy Ítélt meg a vezetőség és a tagság, hogy arra érdemesek, hogy mint leendő párttagokkal foglalkozzanak. Kérdezi: ez a módszerük jó-e, csinálják-e továbbra is?
