Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-10-20
4 A szervezési feladatokat a rendszerszervezés szemlélete alapján, csoportmunkával irányoztuk elő megoldani olyan sorrendben, ahogyan azt a vállalat gazdasági, irányitási_ érdeke követeli és a megoldás feltété - lei megteremtődnek, A választott célkitűzések megvalósításának módjáról, az eddig elért eredményekről a következőkben számolunk be. 1./ Szakmai szervezet megerősítése és célszerű működtetése^ a. / Szervezet 1970. február 1-el létrehívtuk a Szervezési - és Ügyvitelgépesitési Főosztályt, A főosztály- Rendszertervezési, - Szervezési és- Gépi Adatfeldolgozási osztályokra tagozódik. b. / Munkamódszer Rendszertervezési és szervezési munkánkat csoportmunka keretén végezzük . Az egyes témákra orientált munkacsoportokba a Szervezési- és Ügyvitelgépesitési Főosz - tályról általában 3 főt osztottunk be éspedig: egy rendszertervezőt mint munkacsoport vezetőt, egy helyettest, ugyancsak rendszertervezőt és egy általános szervezőt: a munkacsoport többi tagját a szervezéssel érintett területek, illetve illetékes funkcionális szervek adják. c. / Tervek Még 1970-ben elkészült és jóváhagyásra került a szervezettségi szint emelését célzó több éves feladatokat tartalmazó folyamatszervezésre és számitógépes adatfeldolgozozásra irányuló vállalatszervezési koncepció. Ez a koncepció képezte alapját a ÍV. ötéves szervezési tervnek, valamint az éves szervezési munkatervnek. 1971-ben a vállalat IV. ötéves tervével egyidőben elkészítettük a IV. ötéves szervezési tervet. Ez lényegében a vállalat információs, tervezési és döntési rendszerének kialakítását, továbbá a gazdasági főfolyamatok szervezését, munkahelyi szervezési feladatokat, valamint különböző ügyviteli szabályzatok készítését irányozta elő komplex jelleggel. Minden évben részletes vállalatszervezési terv és azon feí<?
