Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-09-08
9 Pártvezetőségünk értékelése szerint a gazdaságszervező munkában való részvétel, s annak általunk alkalmazott módszerei nem eredményeznek operatív beavatkozást, ellenkezőleg elősegítik a személyi felalősség elveinek érvényesülését. A oártvezetőség kádermunkája, A pártszervezet vezetősége és az egyszemélyi gazdasági vezető közötti munkakapcsolat egyik legfontosabb területe a párt káderpolitikájának megvalósítása, melynek irányelveit az 1967. május 9-i Politikai Bizottság határozata tartalmazza. A pártvezotőség hatásköri listája elkészült és a gazdasági vezetők előtt is ismert. Vezetők beállítását, vagy felmentését minden esetben mogelőzi a pártvezetőséggel történő vélemény egyeztetés. Káderügyekben a pártvezetőség észrevételeit a gazdasági vezetés figyelembeveszi és döntések meghozatala közös vélemény alapján történik. A pártvezetőség törekvése arra irányul, hogy vezető beosztásban csak olyan személyek legyenek, akik a hármas követelménynek megfelelnek és munkájukkal hozzájárulnak a párt politikájának megvalósításához. Ezért a kinevezések és felmentéseken túlmenően a pártvezetőség munkaközben is figyelemmel követi a vezetők tevékenységét, rendszeresen értékeli a vezetők munkastílusát, a vezetők és dolgozók kapcsolatát. Résztvesz a hatáskörébe tartozó káderek minősítésében. A pártvezetőség figyelmet fordit arra, hogy a vezető beosztás-ban dolgozó párttagoknak legyen állandó társadalmi munkájuk és ezt párttagokhoz méltóan végezzék el.
