Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-10-06
További elgondolásunk az iskoláztatás, és annak segítése, hogy minden vonatkozásban, hogy minél hamá“rabb és jobban beilleszkedjenek a kerületi munkába. Aktivá ülésre meghívjuk a pártapparátusban dolgozó elvtársakat, igy feladatával jobban meg tud birkózni, és a ve'zetö testületek színvonalasabban tudnak foglalkozni és elősegíteni a végrehajtó bizottság munkáját. Annak ellenére, hogy az apparátusban fiatalok, ezeket segiteni kell, részükről az akarat, a szorgalom az meg van. Az apparátus munkamódszerét, munkastílusát tovább kell javitani, erősíteni. Sokszor a régebben az apparátusban dolgozót kell, sok esetben nem tud a követelményeknek megfelelően úgy bele nyúlni kérdésekben mint ahogy kell.1-2 példát mondd Cchumeth et.: Felül szoktuk biszgálni az apparátus munkáját^ gondját, tanulmányozás után visszaadjuk. Az elemző, ellenőrző munkát kell segiteni, az igy tapasztalt o problémák időben tárgyalásra kerüljenek. Három 1 üzembe párttitkárt adtunk ahol fontosak" a pártbizottság titkárai és ottani tevékenységével az appa^ rátus munkáját is elősegíti. Káderhatásköri vonatkozásban, 11 csere történt, ebből min<j.4_egészséges, fejlődő előre Ívelő csere történt. iiriiiÉiiBiiwiiL±~-........ J---------T 51 függetlenített az apparátussal együtt 28 fő magasabb iskolával rendelkezik fiz hasznos az apparátusnak a munkájába és nagyon fontos. Erre a továbbiakban ia nagy gondot kivánunk fordítani . Foglalkoztunk és már részben megtörtént a J és 1 é\^3 beiskoláztatás javaslat. Egenkivül a Marxista Egyetemre történt jelentős káderképzés. Azért mondtam, hogy részben, mert itt is újabb javas la tokkal élt a vág-' rehajtó bizottság- kevésnek tartották a nők arányát. Ez jogos észrevétel- és fogunk még javasolni elvtársnőt beiskolázásra. Arra törekszünk, hogy a párt és állami szerveknek neueljük a kádereket,'hogy megfelelően biztosítani tudjuk az utánpótlást. Káderképzés tárgyalásánál a stabilitást vetették fel. Felhívták figyelmünket a nevelés kérdésére. Egyénileg is többet és a hatáskörben lévő kádereknél is. A feladatokat megjelöltük, a tartalékok biztosítása fejlődése 3 éven belül kivánjuk ezt tenni és azután az eddiginél még jobb pótlás biztosítása a célunk. Ugyancsak a választott szervek követelésére hivta fel a figyelmet a VB. egyrészt a nevelés, - a kollektív nevelésre - szélesítésére a kollektív vezetés terén.