Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-04-09
4 Vélemények, javaslatok: Rózsavöl;-;,yi elvtars: Az anyagot jónak tartja, javasolja, hogy kongresszus ftatárosa, ából adódó kerületi feladatokat törölni ós. e. nek rögzítését a IV. 5 éves terv tar gyalusakor., A határozati javaslatoknál helyesnek tatja az 197o-cs évben . ■ -.n, e eredményt elérő vállalatok gazdálkodásának felülvizs— ne az első negyedévben, hanem azt kell vizsgál- 1971-öS terv alkalmas-c az 197 o é.vi hibák kiküód gálátát, ce ni, ho y az sz öböléin? re örülni kell a ke ületi vállalatok pozitív eredményének és ezen.-, lül az Asztalosipari Vállalat eredményének, hiszen nem közömbös, hogy az építőipar mii, en szinten colg.zik. A talprák kérdésével kapcsolatban elmondja, hogy nagy probléma, hog; yi tuló ázáso. kai a munkaidő országosan is megnö-^ 7 .kodét t. Általában túlmunka cimén sol.kal több a ben .maradás, mint tuló'a cimén. A túlóra, túlmunkákkal szemben nem azonos a vélemény, egy "észük tiltakozik, egy részük sziveden y.szi, itt az anyagi ércekek ke ülnek előtérbe, er?e a pénzre számítanak is. Az alapbért 1. szívesebben megszüntetné, mert az emberek j-.lonléti díjnak '...szik, ha azt -karjuk, hogy tegyenek is ' alar.it , azért kül n ta 'tják a kezük.-.t. A munkanap növekedő e ellen, mely következmény, fel kell lég-nl ellene és megkeresni az okokat. Az alkalmazotti létszám növekedésével foglalkozva mondja, no y tendenciózusan nő, a procuktiv munka rovásává. -^zt a növeko-es t kalf.-i.di s jaiiiszüinák is ...Lmut . jak. A hiba nálunk az, ho._,y az állo.ányon belül nem a mé nők a sok. A meglévő mérnökök munkájának hatékonyságát is növ- lni lehetne a .a ...tó., ;k .sználatáv 1. Az irodai munka gépesítése teljesen megoldatlan. ■ Az alkalmazottak és a munkások közötti bérarány változik az alkalmaz0t1ak javára. Nincs meg az ösztönző bérezés formája sem ke iiloti, sem or. szágos szinten, saját vállalatánál az összbé-r lo 7-át használja fel mozgóbérként. komoly problémát jelent, hogy nem megfelelő a munka ellátás, a munkaidő kih .sználás. A létszám hiányokból adódó problémák é-.- a munka-nap megnövekedése között van összefüggés, ezen a töven még nagyon súlyos problémák vaunak. Csapó elv társ: A dolgozó 8 óra alatt szeretné azokat az anyagi javakat megszerezni magúnak, amire szüksége van, ezt munka szervezettséggel, anyagellátással lehetne biztosítani, ez azonban nem a fizikai dolgozó feladata. A 44 órás munkahetek beindítását megelőzte egy szervezeti munka, mellyel biztosítani kellett volna a kiesett munkaórák termelési értékét. A dolgozók azt szeretnék, hogy az életszínvonal növelés mindenkire egyformán csapódjonle. 5
