Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1970-01-30

6 dályozta a tervek gyakorlati és hatékony megszervezését. A főmérnök részéről olyan megnyilatkozások voltak, hogy a szak­szervezet akadályozza a munkát. Ezzel nem tudott egyetérteni, ő a szakszervezet részéről csak ahhoz ragaszkodott - ami köte­lessége - hogy a.dolgozók munkafeltételeivel kapcsolatban a törvényes előírásokat betartsák. A dolgozók a bizonytalan légkör miatt el akarnak menni. A főmérnök röpgyülést tartott, amelyen elmondta, hogy milyen intézkedéseket akar tenni. A jó vezetési módszer az lett volna, ha ezt előbb megvitatta volna négyszög, vagy egyéb megbeszélésen és ezután a vélemény-csere után hozta volna meg az intézkedéseit. A postabontás kevés és nem is alkalmas arra, hogy üzemi prob­lémákat beszéljenek meg. A vezetés véleményem szerint csak akkor lesz hatékony és eredményes, ha az igazgató minden üzemet érin­tő fontos kérdés eldöntése előtt kikéri a párt és a tömegszer­vezeti vezetők véleményét. Zsufa elvtárs: A Jármű telepen meglévő feszültségek oka véleményein szerint a forgalom nem megfelelő munkája miatt van, Ezen a problémán úgy lehetne segíteni, ha nevelik és büntetik az ott dolgozókat, úgy gazdasági, mint politikai vonatkozásban. Nincs ezen a területen eredmény és ezért el kell marasztalni a forgalmat. A nem megfe­lelő munka kihat az egész üzem munkájára. A párttitkár et. csak a saját üzemrészének problémáira szorítkozik, pedig ez csak kis rész az egész üzem problémáihoz képest. Több időt kellene erre is fordítani. Az intézkedések megtételét írásban a maga részé­ről mindig rögzítette. Ha valamilyen döntés a csucsvezetőséget illeti meg, ő kikéri a csucsvez,-ség véleményét. Vezetésem alatt két ellenőrzés volt. Mindkét ellenőrzés megállapította, hogy az igazgató intézkedései szükségesek és hasznosak. Az volt a vélemény, hogy az üzemben a hangulat megfelelő, és semmiféle baj nincs. A kerületi ügyész­ség is többször tartott ellenőrzést, miután a fegyelem érdekében-, kénytelen voltam fegyelmi eljárásokat indítani. Megállapították, i volt olyan, amely jogtalan lett hogy loo fegyelmi közül egy sem volna. Az üzemnek feszitett terve van, szervezettel ke11ene mego1dani. szervektől ezt a segítséget. Sajnos azonban úgy néz ki, hogy egy ellenzék. Nem lehet addig előremenni, szigorúságról és ke­ménységről beszélni, amig a társadalmi szervek ellenzéki hangot ütnek meg. Egy üzem jó vezetéséhez az szükséges, hogy az együtt­működési megállapodást mindenki tartsa be. Ö a maga részéről nem kapott jelzést arra vonatkozóan, hogy nem tartotta volna be. amit közösen a párttal és a szak­ián elvártam volna a társadalmi az üzemben van egy kormánypárt és ----------i , szigorúságról és ke-Horn Dezső elvtárs: MindennéK előtt köszöni, hogy az üzem problémájának tárgyalásá­ra meghívták. Valóban aktuális volt és helyén való, ezzel a kér­déssel foglalkozni. Az én véleményem is az, hogy egyszerű Ígére­tekkel ezekben a kérdésekben nem lehet előbbre jutni.

Next

/
Thumbnails
Contents