Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1969-12-19

I

Kikillai elv társ;

Érdekes dolog, amit Rózsavölgyi elvtárs felvetett, Általában ha az elvtársak átkerülnek más területre, különböző végletek jelentkeznek náluk. Ott fordul meg a kocka, amikor a volt pártmunkás azt látja az uj gazdasági területén, hogy nem megy minden agitációval, rábeszéléssel, stb. Ebből adódik olyan megailapitás, hogy megváltozik az ember. Hát a munkakörülményekkel meg is változik természetesen, de el kell jutnia a gazdasági vezetőnek odáig, amikor látja, hogy a nevelés ennél, vagy annál, vagy azon a területén már nem elég, mert nem éri el vele a kívánt célt, hanem most már fegyelmezni is kell. A másik véglet, araikor kikerül a gazdasági életbe a pártmunkás, mindenképpen gazdasági vezető akar lenni, s elfeledkezik arról, hogy tanítsa, nevelje is az embereket. Ezekből adódik, hogy néha nagy csalódások érik az embereket - egyes embereketamikor gazdasági területre mennek.

A VB az én megítélésem szerint messzemenően igyekszik és döntő többségében eleget is tesz azoknak a kivánalmaknak és követelményeknek, ami elé van állitva. Én is azt mondom, hogy rpppant sokat tanul az ember itt a VB munkájában, a viták során - és a saját munkájában ezt fel is tudja használni.

Az anyagokat illetően én azt mondanám, hogy az anyagok színvonala döntő többségében megfelel, megadja az alapot ahhoz, hogy döntő módon helyesen lehessen értékelni és állást lehessen foglalni. Az lehet, hogy konkrét kérdésekben nincs meg a megfelelő áttekintésünk, vagy nem rendelkezünk megfelelő ismeretséggel. De azt hiszem, hogy/azokat a felső, vagy kerületi határozatokat ismerjük, aminek alapján kell azt az anyagot értékelni, akkor a testület megfelelő aktivitással, határozottsággal tud. azért állást foglalni, tí azt hiszem, az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy nincs miért szégyenkeznünk. Általában az a vélemény, hogy Zugló kerületi PB-a, VB-a nagy átfogó_készséggel, kezdeményezőkészséggel igyekszik a problémákat felvetni.

Egy dolgot szeretnék felvetni. Mi már sok vonatkozásban próbálkoztunk, hogy menjünk a helyszínre, ott tárgyaljuk a VB egyegy napirendjét, stb. ügy nézett ki, hogy ennek különösebb előnye nincs, vagy a hozzáfűzött reményeket nem váltotta be. Az is felmerült, hogy mi látogassunk ki többet és előzetes információkat próbáljunk szerezni, - ez sem vált gyakorlattá. Én a magara részéről arra is gondoltam, hogy egy-egy jelentősebb anyagnál, a munkatervből kiindulva -akár, a titkár elv társ által felosztott formában, - egy-egy nagyobb téma alkalmából, mint a párttagság eszmei-politikai egységének témájában, kimenne és egy-egy csoporttal elbeszélgetne az ember. Nem tudom, hogy erre megfelelő idő és energira lenne-e? De úgy gondolom, személyes élményeinkkel, benyomásainkkal tudnánk gazdagítani azt a jelentést, amit készítenek. Nem zsfultan, egyegy fontosabb témában javasolnám, mert miné-1 nagyobb tapasztalattal rendelkeznénk mi magunk, annal nagyobb tapasztalattal rendelkezne a választott testület is.

Az apparátus munkájával kapcsolatban szeretnék felvetni egykét dolgot. Az apparátus ténylegesen a mi munkánkat elősegíti, jóindulattal, segiteniakarással, mély ismeretekkel is. De én ugyanakkor azt is mondanám, a VB ugyan tárgyalta az apparátus módosítását, szervezeti felépítését. Egy gondolatot szeretnék ehhez felvetni, feltételezem, hogy amikor egy témát hozunk