Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1969-01-17

Az alogységparcncsnoki állomány• stabil. Többségük 5 éve, vagy annál régebben van beosztásában, Az elmúlt évben elsősorban a politikai nevelés terén t/paszt.-.Iható fejlődés munkájukban. Nó­rái lemaradás mutatkozik'a parancsnoki szervező tevékenységük és tereptani ismereteikben. Néhány alegycógparancsnok elvtárs az el­múlt évben munkahelyet változtatott, így pántszervczctileg nem tartozik kerületünkhöz és ez megnehezíti az alegység pártirányí­tását. Egyes elvtársak esetében előrevetíti annak lehetőségét, hogy funkciójukból felmentésüket kérjék, A kerületi PVB, határozatának megfelelően elkészült az egység káderrejlesztési terve, A terv készítésében resztvettek a század­parancsnokok is, A terv végrehajtása és újabb elvtársikkal tör­ténő bővítése biztosítja a zászlóalj rendszeres káderutánpótlá­sát, 1968-ban o terv alapján két alog/ségparancsnokok 5 hónapos pártiskolára és 21 elvtársat parancsnoki pártiskolára küldtünk. A zászlóalj jelenlegi tartalékállománya 58 fő. összefogásuk és kiképzésük érdekében önálló alegységbe szerveztük Őket, Ezen helyes intézkedés ollxiérc sem sikerült elérni, hogy az évi két kötelező foglalkozáson nagy többségük megjelenjen. A lövészeteken 17, a harcászati gyakori tokon 15 tartalékos jelent meg. A tar­talékállomány 25 %~a idős kora, de főleg egészségi állapota miatt alkalmatlan erre a feladatra. feladatunk, hogy 1970* végéig a tartalékállományt a zászlóalj létszámának 20 %-ra kell feltölte­ni. Mivel az elkövetkező években a cserélődés mértékét csökkenteni kívánjuk, előreláthatólag a 20 %-od féltöltötteéget a leszere­lésre kerülő elvtársakból a megadott időig non- lehet biztosítani, A tartalékállomány feltöltését célszerű lenne a már 2-4 éve le­szerelt -de korra és egészségileg megfelelő - elvtársikkal meg­oldani. 1968-ban az előző évekhez viszonyítva nagymértékben megnőtt az mozgást főleg a nagymérvű munkahelyi : következtében az elmúlt évben 18 nun­­aás egységhez és 11 elvtársat holyez­­rülct bázis-üzemeiben lcb. 25-50 munkás­­gck állományába tartoznak. Ezeknek érzelmi alapon ragaszkodik régi íá 1CC rülcti zászlóaljba, pedig ég szempontjóból ez szükséges állomány fluktuációja, a változások okozzák. Ennek kásőr került áthelyezésre tok zászlóaljunkhoz, A ke Őr dolgozik, ..kik más egység az elvtársiknak a, többségé sógéhez és nem kivan átjönni pártirányitás és harckészalt egy­lenne. Az 1968-r, terve zott ős jóváhagyott kiképzést az egység egészé­ben és részleteiben is végi’óhajtotta. A kerületi PVB. határozatának megfelelően q zászlóalj lövészeteit átlag :,JÓ“ eredménnyel végreh jtotta. Hiányosság mutatkozik a munkásŐrök fogyvorismuroti tudása és oktatása terén. Szükségessé válik tehát, hogy ebben az évben az oktatást kis csoportokban feg-yverfajtónként, différceiéit n'hajtsuk végre.

Next

/
Thumbnails
Contents