Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-05-23
-o-Az elmúlt időszakra vonatkoztatva megállapíthatjuk, hogy a csúcsvezetőség és a vállalatvezetés kapcsolatában a fenti módszerek cólravezetőek voltak, munkaterveinkben a továbbiak bán is ilyen jellegű feladatokat kívánunk előirányozni.,, Az esetek többségében pártvezetőségeink folyamatosan és előzete sen informáltak, úgy hogy tevékenyen részt tudtunk venni a döntések előkészítő munkájában. Kisebb azon esetek részarány amelyekben későn kapott információból kifolyólag nehéz a tes tületi állásfoglalás valamely kérdésben. Pártszervezetünk a vállalati feladatok kialakításában való hatékony részvételt a kezdeményezéssel járó nagy felelősségnek tekinti. A döntések kialakítása folyamán vitakészségünknek megfelelően telje joggal részt veszünk a vitában egy-egy lényeges és főleg dolgozóink nagyobb csoportját érintő kérdésekben. Ezek a viták a Vegytervnél már hagyományosan -- a kölcsönös megbecsülés jegyében folynak a vállalat gazdasági és pártszervezeti vezetői között. A Vegyterv pártszervezet ének decentralizálása után alapszervezeteink fokozatosan megerősödtek, kialakult önállóságuk és hatáskörük. A kongresszus után egyre inkább szükségessé vált, hogy alapszerveink. önállóan végezzék a területükön dolgozó főosztályok vezetőinek beszámoltatását, a gazdasági egységek pártellenőrzését. A pártmunkának ez a területe közvetlenül kapcsolódik dolgozóink mindennapi termelőmunkájához, ezért az alapszervi beszámoltatások alapelveinek kidolgozásánál szem előtt tartottuk, a párttagság minél szélesebb körű bevonását a munka ellenőrzésébe. Az a célkitűzés vezette pártszervezetünket, hogy erősítsük az egyszemélyes felelősség elvét, ugyanakkor elérjük, hogy a gazdasági vezetők döntéseiben helyet kapjon a dolgozó kollektíva véleménye.
