Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-02-28
A technológia fölülvizsgálatával olyan üzemszervezést hajtanak végre, mely még ebben az évben a terv túlteljesítését fogja eredményezni# /Ó- r5 níMó Et-al../ Az ösztönző bérezés kialakítása érdekében fölülvizsgálták a prémium rendszert és a-fontosabb vezetők prémiumát nagr s abb s zinv ona 1 ra eme lt é k , Az Óbudai gyárunknál felülvizsgálták a gyár nem közvetlenül termelő munkáslétszónát , melynek o.-rx-dnéryeként 25 főt állítottak a termelő munkát végzők s órába e Jelentősnek látszik a munka olyan irányú szervezése■>nely szerint a nagy brigádokat kis brigádokká alakították át, és igy közvetlenebb kapcsolat alakult ki a brigádok tagjai között, akik igy egymásnak az eddiginél jobban-segítve és összefogva aagasabb eredményt tudnak elérni,., A kis brigádok ilyen jellegű létrehozása nem veszélyezteti a már meglévő nagy szocialista brigádok jövőjót.mert ennek elsődleges hatása a termelékenyebb munkában es a. bérezésben fog jelentkezni, Ezek az intézkedések egymagákban is termelékenység nőve--, lő hatásúak# Az Óbudai, gyár példáját több gyárunk is követte és hasonló elképzelésekkel foglalkoznak.. A Redőny gyárunkban megindult a müanyagredőny gyártás a makói üzemben, melynek értékesítésére piackutató csoport létesült. A gyár műszaki intézkedéseinek terve az újítási feladattervvel együtt: a kézimunkák gépesítésének megvalósítását tűzte ki célulo Kivétel nélkül azt állapíthatjuk meg, hogy a pártalapszervezetek titkárai és vezetőség:? az l>69„évi termelés sel Összefüggő feladatokkal helyesen foglalkoztak.# 1>69,UKJ-tól a középvezetők számára kétszer egy hetestovábbképző tanfolyamot indítunk mintegy 150 főrészére0 A tanfolyam célja az 1968 0évi. tapasztalatok értékelése, valamint az 1969-ro való felkészülés gazdaság;,, és politikai vonatkozásban egyaránt, —u ÍY. El kívánjuk érni azt j„ hogy minden feladat végrehajtásában érezzék a középvezetőink is az emberek tevékenységét ? éppen ezért jobban ráfirazkodjanak a dolgozó kollektívára, emberi módon foglalkozzanak azokkal. ó dolgozókkal. akik tulajdonképpen a feladatok döntő részét végreha jt0 ak=
