Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1968-10-18

r 8 r''r'' Bár megítélésünk cze 'int az egy :-zetólyi felelős vesse tó;s és a demokrácia növelésének lehetőségéi, formáját a Telefongyár­ban raegte .éöitettük'# m«gls azt tapasztaljuk, hogy ezt az el­vet sokan nem értik és ezért a gyakorlatban csak nagyon, nehe­zen tudjuk alkalmazni, fejleszteni.-• A demokratikus centralizmus és a demokrácia egyidőben törté­nő fejlesztése és erősítése ugyancsak gyakran okoz gondot é„. ■lehoz -éget. ,J4a. ,u vállalátnál egyik legnagyobb. probléma a te ..-meló demokrácia fej le sztésóben, hogy iáig a vállalat nagy­­. * részt önmaga döntheti el dolgait, a központi szabályzóktól irányítva, addig ö vállalaton beiül az önálló' egységek lénye- * gcíben még,ma is ke -etgazdálkoáást folytainak és Így döntése­ket csak a kisebb jelentőségű kérdésekben hozhatnak. ■- Gyakran.felvetődik,- különösen azzal kapcsolatban, hogy az erőibazitéseinknek nincs mirlőig meg. a kellő eredményé, hogy • a d .’lgozók maguk milyen mért ékben igénylik a tejelő demok­ráciát, mennyiben ckárnak annak részeseivé- válni. Az két.jég­­télén, hogy különböző okoknál fogva a dolgozóink egy jelen­tős része tehernek érzi a különböző értekezleteken való résztvéieit. Az a megítélésünk, .hogy az alapvető probléma abban van, hogy nem sikerült ©..éggé kialakitani-dolgozóink­ban. a tulajdonosi ..zemléletet éu ezért magára -nézve .wa tartja lehetsé.gesnek és szüksége sxxe-k a vállalat ügyeibe va­ló tényleges beleszólást.- ?íiat ahogy irtuk, , az’ utóbbi években számtalan kérdést vita­tünk meg ■. dolgozók széles'rétegével. Azonban a vitára bo­­csájtott javaslatokat általában, egy .változatban készítjük el és igy a dolgozónak, csak arra van lehetősége., hógy igen­nel, vagy áém-mel feleljen és nincs módja egy jó, vagy egy jobb között választani. . ■ - . 1 . Az ie fékezi 'az üzemi demokrácia erősödését, hogy korábban vállalati szinten, most pedig vállalaton belüli önálló egy­­séfek, lényegébe® csak arról dönthettek, hogy a központilag meghatározott feladatokat hogyan tudják végrehajtani. I

Next

/
Thumbnails
Contents