Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-03-22
Kikillai elvtára összefoglalja a vitát: Elhangzott a hozzászólásban is, tényleg rövid időről sikerült csak beszámolni, mivel rövid idő telt el az összevonás óta. Mégis célszerűnek láttuk, hogy a VB elé hozzuk ezt a jelentést, mivel ezzel a pártbizothágót, a vállalatot és a szakszervezetet is eősiteni kívánjuk a tapasztalatok levonásával és a feladatok megjelölésével, amik a munka hatékonyságát növelni tudják. Nagyon egyértelműen kihangsulyozást nyert az,hogy a szakszervezetek tevékenységét és a pártszervezetek irányító munkáját alapul véve, a politikai nevelő munka-kell, hogy a legfontosabb feladatként álljon a szakszervezet előtt, - ez nagyon indokolt és kérhető az Elektroakusztikában is, mert a szervezettség náluk 92 %—os. Ha ez nemcsak Abban jelentkezik hogy tagdíjat fizetnek, hanem élnek, léteznek, dolgoznak a szakszervezeten belül, akkor komoly politikai erőt képviselnek. De ezt egyre szervezettebbé kell tenni, mint politikai tényezőt is és abban kell megnyilvánulnia. hogy egyre többet bevonni a szervezett politikai oktatásba, másrészt, hogy a mindennapi felvetett politikai problémákra választ adjanak. Nem akarok rangsorolást, de feltétlenül azt kívánnánk előtérbe tenni: a politikai munka javítását, másrészt a gazdasági életben, tevékenységben való aktívabb bekapcsolódását. Gaál elvtárs is utalt arra,hogy nem pAsztán a termelés ellenőrzésébe kell, hogy bekapcsolódjon, hanem a feladatokra való közvetlen módosításba, s hogy a termelési feladatokat a meghatározott ütemben és mennyiségben, minőségben biztosítani tudják, á termelési és szociális kérdésekkel való foglalkozás hagyományos munkája 4 szakszervezetnek, s ekörül különösebb probléma nem szokott lenni. Erősíteni kell a szakszervezetet abban az értelemben is, hogy a politikumot jobban előtérbe kell tenni a praktioizmussal szemben. Mindig úgy kell összekapcsolni a feladatokat, hogy a népgazdasági érdek és a helyi érdek összhangjának figyelembe vételével és ismeretével igyekezzenek a dolgozókat abba az irányba vinni, pmely feltétlenül a kollektíva hasznát, javát szolgálja. Az üzemi demokrácia fejlesztéséről is nagyon sok szó esett, ▲z anyag is utal arra, hogy a kollektív szerződések előkészítése időszakában mennyire támaszkodtak a dolgozók véleményére és nagyon pozitív dolog ez, s a jövőben is meg kell találni ennek a módját, hogy a dolgozók egyes rétegét, vagy egészét hogyan tudják bevonni az egyes feladatok végrehajtásába úgy, hogy a vállalat vezetését ne sértse. Nagyon fontosnak tartom a kádernevelés biztosítását és színvonalának emelését is. Éppen ezért a pártbizottságnak alaposabban kell foglalkozni azzal, hogy a szakszervezetekben delegált kommunista elvtársak a fejlődés tekintetében hogyan haladnak előre, ilyen irányban kell a fejlődésüket biztosítani és ezzel együtt kell még jobban mélyíteni azt a tevékenységet, amit a szakszervezetek terén kifejtenek. Tehát rendszeresen vissza kell térni az értékelésre, a feladatok megjelölésére, mert ezzel jobban tudjuk a szakszervezetek tevékenységét hatékonyabban segíteni. Hogy az ellentmondások nem szűntek meg teljesen, ebben az is szerepet játszott talán, hogy az idő rövidsége sem adta meg annak a lehetőségét, hogy felszámolódjon. Természetes, de nem elfogddható, hogy ne tegyünk meg mindent ezeknek a végleges felszámolására.
