Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-03-22
Ugyanis az elmúlt években,nem a szakszervezet hibájából, - ezzel a kérdéssel kevésbé foglalkozott mint testület. A szakszervezetnél általában jobban még a hagyományos szakszervezeti munkát végzik. De úgy gondolom,hogy ezt az ideológiai tevékenységet, amit a SZOT és a Pol.Biz. határozata alapján végezni kell, ezt minden időben és helyen tovább kell erősíteni, mert véleményem szerint nagyon gyenge lábon állnak még. Ezt eddig a párt végezte és nem megosztva a szakszervezettel, holott a szakszervezetek majdnem a dolgozók egészét fogják össze. Itt én azt vetném fel, hogy ebbei az irányba^-ha az anyag nem is tér ki részletesen a dolgokra, - itt is van teendő, - a a bizalmiakig lefelé. Nem mintha az SZB talán nem foglalkozik ezzel, de a bizalmiakig nem biztos, hogy leér. S szerintem a pártbizottságoknak e téren kell nagy segítséget adni a szakszervezeti tanácsoknak és a szakszervezeti bizottságoknak. A másik ilyen kérdés a szakszervezet és a gazdasági vezetés kapcsolata minden szinten. A felső vezetők között általában ki van alakulva, de kevésbé a lenti vezetők között. Nagy szerepet tudna adni, hogy a gazdasági vezetés számítana is rá. Tehát a gazdasági vezetés minden szintjén számítsanak a szakszervezetre,hogy minden szinten olyan eredményes munkát tudjanak végezni, ki fentit*?* bontakozni a szakszervezeti aktívák, amit a gazdasági vezetés ne tudjon nélkülözni. Közép- és méginkább alsóbb szinten vannak a problémáink tehát, itt még kevésbé érvényesül az egészséges kapcsolat, mint a felsőbb szinteken, ahol általában megvan. Itt kell eredményt elérni. Szakos elvtárs: A jelentést nagyon jónak tartom, azonban valószínű a terjedelme miatt nem mutatja a szakszervezet sok egyéb oldalát. A szakszervezet pártirányitásának Lenin által megfogalmazott kétcsatornás rendszere a jelentésből látszik, hogy érvényesül, mert a pártvezetés a maga fórámain és az ott lévő kommunisták utján érvényesíti. Nem hallottam kitérni arra, hogyan hat a szakszervezet a vállalat eredményeire. Úgy néz ki, hogy az eredménye meg is van, mert itt közben hallottam, hogy "beneveztek** - az Elektroakusztika - az élüzem kitüntetésre. Ami az előzőeket illeti, nem is mindig a szakszervezet pártirányitása volt a hibás, hanem inkább az, hogy a szakszervezet részéről nem tettek meg mindent e munka megjavítására. Eléggé az érdekvédelmi oldalt képviselve meghonosodtak olyan dolgok, amiket néha túlzásba is vittek. Gyakran felmerült - indokoltan, - hogy a jogokról többet, a kötelességekről kevesebbet beszélünk. Itt megint felmerül a művezetők dolga, hogy bolond az a művezető, aki nem látja szívesen azt a szakszervezeti bizalmit, aki elősegíti ott a munkát. De nem lehet ezt ilyen egyértelműen kimondani, hanem akkor, ha a jogok mellett a szakszervezet a kötelességekkel is ugyanúgy törődik, - s ez úgy néz ki, nem történik azonos mértékben. És még felülről sem vonják annyira felelősségre ezért. Arra szeretném felhívni a figyelmét a VB-nek, hogy ha a politikai munkát szélesítjük, akkor az üzemi demokrácia továbbfejlesztése, az érdekvédelmi szerep betöltése mellett, a tulajdonos szerepét is betöltő feladatát is minél jobban szorgalmazzák, mert •'akkor, ha ez érvényesül, nem sok olyan középvezető lesz, aki vitába fog szállni a szakszervezettel.
