Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-11-18
Az üzeni szociális, munkavédelmi és egyéb munkakörül..lényei a dolgozók életszínvonalával függnek -össze, olyan formában, hogy a dolgozók jól ér zik-e §cz üzemben magukat, vagy. nem, megvan-e minden, ami egy ilyen nagyüzemtől telik. Hogy milyen az üzem szociális és kulturális helyzete, ez tőlünk is függ. Nem szabad hagyni, hogy esetleg ilyen objektív okokra hivatkozzanak, hogy első és mindenek előtt a termelés növelése és kevésbé szocialista gazdasági vezetőkhöz méltóan gondolkoznak akkor, amikor ezeket a területeket el akarják venni, vagy csökkenteni. Kicsit határozottabbéknak kell lenni ezekben a dolgokban, mert érdekes módon nem csökken a termelés akkor sem, ha nem adjuk át ezeket a kulturális, vagy más célokat szolgáló helyiségeket. Az anyag 6-ik oldalán a munkakörülmények javítását,illetően az a véleménye Takács elvtársnak, hogy ha mindkettő rossz, ne csak az egyiket javitsuk és a másik maradjon, hanem mindkettőt javitsuk, ne csak az egyiket; ne csak ott, ahol a legeredményesebben dolgoznak. Elmondja ezután Takács elvtárs, hogy a Telefongyárban meginduló uj beruházás következteben újra össze kell állitaniok a szociális igényeket, ezek megvalósításához szükség esetén kérni fogják a kerület segítségét is. Rózsavölgyi elvtárs: A feladat-meghatározás miatt is helyesebbnek tartaná úgy fogalmazni, hogy bár egyes esetekben - ritka kivétellel - ez a helyzet javul, de általában nem javul, hanem romlik. 1953- óta dolgozik a kerületben, jól ismeri a Telefongyárat - ennek alapján, véleménye szerint, el lehet mondani, hogy ritka kivétellel nem javult a helyzet, s ez szemléletbeli és munkastilusbeli probléma. A szemléletbeli problémát nem azért említi, hogy minden felelősséget felfelé háritson, de felháborítónak tartja azt a szemléletet, hogy a beruházásokra minden összeget, de amikor az emberről való gondoskodás kerül szóba, altkor az nagyon-nagyon hátra marad, s ez politikailag is káros. Az üzemen belüli szemlélet kérdésében is egyetért Takács elvtárssal, s hozzáteszi, hogy ezéknek a problémáknak a megoldása a termelésre is kihatással van. A kerületnek van feladata abban, hogy jelezze felfelé, hogy a hibás szemlélet a probléma, de ugyanakkor a saját portánkon is van mit söpörni - mondja Rózsavölgyi elvtárs. Bosszankodnál: pl. az orvosi ellátás miatt, ugyanis kérték, hogy az orvos 1 órával tovább maradhasson az üzemben, - ezt a Főv.Tanács elutasítóbta.Vagy, ami kerületi szinten okoz problémát: a III. kategóriájú üzemeknél a beruházások nemhogy csökkennének, hanem bővülnek, ugyanakkor, mint kitelepítésre szám üzemek nem kapnak semmit, amivel javítható, bővíthető Ellene: lenne a szociális ellátottságuk. Javasolja, hogy a kitelepítésre szánt üzemeknél, amennyiben az időben éltolódás van, a szociális körülményeikben valami változást el kell érni, mert tűrhetetlen körülmények között dolgoznak az emberek. A szakszervezetek tekintetében szerinte is egy kicsit következe tesebb, keményebb kiállás szükséges, hogy a szakszervezetek ne engedjék, hogy ennyire rossz körülmények között dolgozzanak egyes üzemekben. Pl. a kitelepítésre szánt Fémbutorgyár egy területét megkapta az Elektroakusztika, hihetetlenül elhanyagolt volt, pl. az ablakok 40 %-a ki volt törve, stb.
