Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1965-12-30
A pártvezetőség javaslatára a meglévő két pártcsoport mellett megszer veztük a Parancsnokság törzsének pártcsoportját.. Ezt szükségessé tette a tagság létszáma, a szolgálati feladatok különbözősége, a tűzrendé szet társadalmasítása, a parancsnoki irányitó, ellenőrző munka hatélconnyabbá tétele. 13 pártcsoport létrehozásával fokozódott a politikai nevelő munka. A partcsoportbizalmi elvtársak esetenként résztvesznek a vezetőségi értekezleteken. A szervezőtitkár rendszeresen tájékoztatja az elvtársakat a feladatokról, az értekezlet anyagáról. A tájékoztatás alapján a pártcsoport értekezletek rendszeresek, az ott elhangzott ész revételek, javaslatok a pártvezetőséghez kerülnek. A pártcsoport értekezletek aktivak, hasznos javaslatok erősitik a po litikai és szakmai feladatok végrehajtását. Az értekezletek hibája, hogy a bizalmi elvtársak nem eléggé önállóak, nem számoltatják be a pártcsoporttagjait rendszeresen a végzett munkáról. Az alapszerv kom munistái - képességeiknek megfelelően - pártfeladatokkal vannak megbíz va. Pl.: létesítményi tűzoltóságok patronálása, könyvterjesztés, fali újság felelős, próbaszolgúlatos tűzoltók, politikai, szakmai nevelése, KISZ-fiatalokkal való foglalkozás , stb. • Taggyűléseket havonta tartunk. A taggyűlések színvonala megfelelő. aktivitás feltűnően jó, amennyiben szakmai, vagy szolgálati vonatkozású kérdések kerülnek napirendi tárgyalásra. Egyéb esetekben az aktivitás nem minden esetben kielégítő. Egyes elvtársaknál zárkózottság mutatko zik, e zárkózottság nem abból következik, hogy a 'taggyűlés színvonala nem megfelelő, vagy nem érdekli a tagságot a politikai, gazdasági éle tünk alakulása, hanem inkább a bonyolult gazdasági és egyes nemzetközi . kérdésekben nem igazodnak el, igy nem nyilvánítanak önálló véleményt. A taggyűlések aktivitását befolyásolja az is, hogy a létesítményekben szolgálatot teljesítő kommunisták szolgálati napjaikon nem vehetnek részt a taggyűléseken. A 24-órás szolgálati rendszer általában megnehe zíti a pártrendezvényeken való teljes részvételt. A 24-órás szolgálati rendszert az elvtársak gyakran birálják, nehéznek, hosszúnak tartják és hivatkoznak arra, hogy a BM-hez tartozó más testületek hasonló szolgála ti rendszere korábbi idők óta megszűnt. A szakmai vezetés és a pártvezetőség között a kapcsolat jó, elvtársias. A parancsnokok negyedévenként tájékoztatják a vezetőséget a szakmai feladatok végrehajtásának alakulásáról, állásáról. Ilyen esetekben meg tárgyaljuk a problémákat, szükség szerint a taggyűlés határozatot hoz • az eredményesebb munkára. A taggyűléseken mozgósítjuk a kommunistákat. A sokrétű szakmai feladatot meghatározó utasitás végrehajtásában éler • járnak a kommunisták, példamutatóan dolgoznak a tűzvédelem megszilárdí tása területén. 1965-ben az alap3zerv vezetősége a parancsnokok bevonásával két alka lommal a fegyelmi helyzetet, két esetben a megelőző, mentő tüzrendészeti munkát, a politikai, szakmai oktatás eredményeit, hiányosságait és a létszámhelyzex alakulását tárgyalta. A korábbi években a fegyelemsértést elkövetők szama lényegesen nagyobb volt és súlyosabb, mint 1965-ben. A jelenlegi fegyelmi helyzetet kielégítőnek tartjuk. A. hatósági munkával kapcsolatosan sokirányú adminisztrációs feladat mu tatkozik, E területen az adminisztrációs nehézségek negatív hatásként jelentkeznek, a munka minőségi színvonalában. Az ul...pszerv vezetősége a hatósági munka színvonalának növelése érdekében szükségesnek tartja az e munkaterületen dolgozó tisztek tehermentesítését, az ügymenet, az ügyvitel, az adminisztrációs munka egyszerűsítése révén. Az eredményes munka • j'n több elvtárs részesült dicséret, kitüntetés, jutalomba. Minden irányú javaslatot a parancsnokok a pártvezetőséggel megbeszélnek, és az egységes álláspont alapján történnek a jobb munka ösztönzésére elősegítő, erkölcsi, anyagi elismerések. A fegyelmi vétsé get elkövetők felelősségrevonása tekintetében is jó az együttműködés,