Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1964-01-17
6 Somló elv társ: még $gy javaslaton; lenne a határ; sáli javaslatokhoz, ez pedig az,hogy nem ártana, ha két írbhdatot belevennénk, az egyik, hogy a tagjelöltfelvételt, tagfelvételt nevelési szempontból is megbeszélni, hogy ez alatt lehetőleg utat mutassanak, hogy mélyen irányban javasolják fejlődését és a másik, hogy bizonyos emelkedettséget a tagfelvételi aktusnak, általában azt a hibát látom,hogy a mozgalmi életünk valahogy elszürkül és nincs valami ünnepélyesség, hogy a tagfelvételnél egy maradandó emléke maradna annak, akit felvesznek, másrészt a tagságnak is megmarad az érzése, hogy alapvető, fontos tevékenységet végzett. Ezért valamilyen formai ünnepélyességre véleményem szerint fel kellene hivnf a titkár elvtársak figyelmét. Valamilyen javaslatot tai*tanék itt szükségesnek. Szölgyéni elvtárs: A legnagyobb tartalékunk nekünk e téren a KISZ vonatkozásúbán van. Lassan a .KISZ vezetőségi tagok már kiöregszenek kinevelték az utódaikat és sokan szeretnének a másik nagy családnak, a pártnak a tagjai lenni. Beszéltem a volt KISZ titkárunkkal, aki elmondta, hogy ő nagyonnagy kitüntetésnek tekintette, hogy a pártnak tagja lehetett. És sorolhatnék még ilyen példákat. £ beszéltem fizikai dolgozó nőkkel, akik ugyancsak azt mondták, hogy a második műszak/ nem tartja vissza Őket attól, hogy a pártnak tagjai legyenek, sőt, mellette még tanulnak is. Én úgy érzem, a második műszakra nem hivatkoznak e szempontból. 5 Virág elv társ: Az anyaggal kapcsolatban ugyanaz a véleményem,' ami az eÍvtársaké. De miután itt a bizottság további feladatai is felkerültek, ezzel Kapcsolatban egy dologra szeretnék kitérni. A bizottság 'a tagp és tagjelöltfelvételeket megerősítő VB ülések között dolgozik. Ők csak a végső aktust rrögzitik, a pártszervezetnek azt a munkáját regisztrálják, hogy minél több embert aktivizáljanak társadalmunk fejlődése irányába. Azt hiszem, itt a bizottságnak nagyon sok olyan módszerrel kell találkozni, amit úgy gondolom, sokkal hatékonyabban tudna visszaadni a pártszervezeteknek tapasztalat-csere formájában. Nem tudom, nem kellene-e gondolkodni azon - ez az anyag biztos titkári értekezlet elé kerül, - hogy úgy általánosítani, hogy ezeket a jó módszereket, vagy éppen a megfelelő és aktiv embereknek a pártba való bejutását gátló módszereket többször titkárok elé vinni, - és bár ez a VB feladata, de ösztönözni kellene a bizottságot arra,hogy ezeket a példákat jobban összeszedje. Pl. a nőknek a bekerülését gátló körülmények; vagy pedig volt olyan tapasztalat, hogy á vendéglátóipar akadályozza a közétkeztetés kiszélesedését, s ez is gátló tényezővé válik a nők aktivizálásánál. Nagyon sok esetben, ha van egy-két gyerekük, akkor nem tudnak semmilyen vonatkozásban belekapcsolódni' a pártmunkába, 'mert a gyerekek miatt mindig haza kell menniük. Vágy a fiatal nőket jobban be tudnánk vonni addig, amig férjhez nem menne', és gyermekük nincs. Hát ez is nagyon bonyolult dolog, mert volt itt is olyan eset, amikor a fiatal KISZ vezetőségi tagot töröltünk a tagjelöltek közül, mert férjhez ment és nem akart tovább a pártnak tapja lenni. A kérdésemet azért tettem fel. mert ez is a pedagógusok közötti tapasztalat, hogy néha olyan követelményt állítunk>a párthoz már eljutó; emberek elé, ami már sok. Persze,' nem jelenti, hogy nem kell a követelményt megfelelően megvonni, hanem azt, hogy ennek is megvan a maga törvénye, hogy milyen követelményt lehet az egyes emberek elé állítani. S az■egy rendkívül rossz rosta lehet, ha az alapszervezet vezetősége nem jól, vagy nagyon\magasan képzett elvtársakból áll. Lem lehet-e ez is oka annak, hogy kevés a fel- • vétel?
