Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1963-10-25
< ~ 5 -St.sz-. mindig a mennyis7gl termelést szolgálják* nagyobb részben, pl. az Autótar gozékokat Gyártó Váll latnál a prémium-keretnek csupán 10 %-át, a Telefongyárba >5 %-át fordítják műszaki fejlesztésre. Kedvezőbb már a fejlesztés premizálása a Danuviánál és az Aluminiumgyárnál. A prémiumok célszjrü felhasználásának módját évek óta nem tudjuk negoldani. Az is kéusé.gbel.en azonban, hogy a prémium-keretek eléggé alacsonyak és igy egy -ogy célszerű’megoldás nőm áll arányban az anyagi elismeréssel. A vállal ..t ,.k pártszervezeteit a több éven keresztül folytatott munkával sikerült felkészíteni arra, hogy a gazdasági kérdésekben segítségére legyenek a vállalatok vezetőinek, előtérbe kerüljön a pártszervezetek gzda ági szervező munkája, A vállalatok műszaki intézkedési terveinél a párvszcrvezetek is közreműködtél, azok végrhhajtására általában elvégezte?: a kellő mozgósítást, a tervek végrehajtásának ellenőrzését napirendre tűzték, a vállalatok felelős vezetőit beszámoltatták. Tevékenységük kétse. ct kizáróan eredményes volt, azonban azt nem a gépiparra vonatkozó határozat tükrében végezték, hanem általában s igy annak kérdési-ivei csak olyan mértékben foglalkoztak, amennyiben azok az egyéb kérdésekkel egybeestek. Igazolja ezt az is, hogy munkaterveikben a ' .tarozat végrehajtásának állásával külön nem foglalkoztak s azt c -> ,ik c. PVB tevékenysége nyomán iktatták munkatervükbe,. Kétségtelen tény azor'Dan az is, hogy a pártszervezetek erejét nagymértékben lekötötte ez átszervezéssel, átprofilirozással kapcsolatos számos kéfdés, E kérdés:! ugyan egybeesnek a határozat végrehajtásával, azonban a lekötövtsé: túlságosan egyoldalú volt. Ismerttes ugyanjí ■ hogy az átszervezés elvi helyességének elismerése mellett a yak ciánban sok esetben meg nem értés akadt, vezetők és -"■"munkások rászóró egyaránt, ííehozitette a pártszervezet munkáját az is, hogy az átszervezés el kapcsolatosan sok személyi probléma merült fel, továbbá az. hogy a határozatot és az átszervezéssel kapcsolatos egyéb kérdéseket nem mindenütt a pártszervezetekkel történt előzetes megbeszélések .alapján hajtották végre. összefoglalásként megállapíthatjuk, hogy a vállalatok tevékenysége irányzatában mc-gx.-lel a KB határozat szellőmének. A profilok általába..k mondhatók. A vállalatok összevonása megtörtént* il.z né./ nem nyert befejezést, kész tervek vannak a vegre'.11 1 tok uj feladataik megoldásához ezidőszerint ren'kot., biztosítják a megfelelő szakembereket,, kialakulj operációk. bán tisztázóle tőle g hajt; ás Ara. A de'7-1*1’ szer;. xODclú . X • r-E tekintetbon latoknál. Ve"r7 • z előrehaladás a legkülönbözőbb mérvű az egyes vállajloiaónydnk ssarint lemaradások nincsenek. Az ipar és a termelés szerkezetébe?: átalakítása KGM szinten most v&nfolyamatban. Ezidószerint áll kidolgozás alatt a vállal:'tok, kutatóintézetek, stb. fejles'téri terve, ,z uj ötéves terv s annak-megvalósításához szükséges műszaki és an, ági teltételek biztosítása. Folyamatban van az irányítás módszeroiiL-k kialakítása, a KGM irányitó osztályait, főosztá-J
