Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1963-07-19

Ennek megszüntetése érdekében javasoljuk, hogy a konstrukciós munkát, tekintettel a kevés jól képzett konstruktőri létszámra, előzze meg egy technológiai előkészítési tanulmány /tervcél, tervfeladat mélységig/ és csak ezután történjen a részhatáridők megadása a rendelő fél felé, kb. irányárral. A termelés ütemességének érdekében, a beállított fi­zikai dolgozók kapacitásának folyamatos kitöltése ér­dekében meg kell teremteni dokumentációs szinten a 5/4 éves - 1 éves elöretartást. Az általunk felsorolt műszaki, szervezési és irányí­tási problémákból eredően a vállalat vezetésén belül felmerültek bizonyos foka nézeteltérések, személyi ellentétek. Megkíséreltük az ellentétek valódi okait kideríteni, az illetékesek azonban áltálában a munkából eredő ne­hézségeknek tulajdonítják a személyi ellentéteket. Véleményünk szerint ehhez a személyi ellentét kiala­kulásához s a vállalat belső együttműködési hiányán túlmenően a MTA illetékes szervei is hozzájárultak azzal, hogy a három gazdasági vezetővel ezideig egyá­­talán nem foglalkoztak az 1050/195?./V.51./ 61.sz. M. rendeletben előirtok alapján. 4./ Javasoljuk, hogy a hiv tkozott rendeletben minden felügyeleti hatóságra kötelezően előirt minősí­téseket a vállalat 5 vezető dolgozójával szemben alkalmazza.

Next

/
Thumbnails
Contents