Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1963-06-06
A határozati javaslatba be kellene dolgozni egy elvi pontot,amely lerögzíti a partcsoportok szerepét és felddatut és egy másik pontban rögzíteni annak gyakorlati módszereit. A határozati javaslat 1/ pontjával kapcsolatban azt javaslom, hogy amikor a vezetőség a pártcsoportok munkájának értékelésével foglalkozik, ez kibővített vezetőségi ülés legyen, amelyen valamennyi pártcsoport bizalmi vegyen részt. A 2/ ponttal kapcsolatban véleményem szerint nem lehet a munki tervben mereven előrini a pártcsoportértekezletek időpontját és anya* gát, mert ezek a helyi viszonyokból adódnak. A 3/ ponttal kapcsolatosan nem tartom helyesnek, ho. y a pártcsoportok vegyék kezükbe a, szoc. brigádok irányítását, mert ez a szakszervezet feladata. A pártszervezetnek csak elvi irányítást kell adnia a szoc. brigádoknak. Ciák elvtárs; _ Á jDanuvia W kb. 4 héttel ezelőtt tárgyalta a pártcsoportok munkáját. Ekkor kitűnt, hogy a párt tájékoztatás, a politikai munka a pártcsoportoknál leszűkül. A pártczo^prt bizalmiak hosszú évek óta megálltak a fejlődésben. Nem a legképzettebb tagjai a pártcsoportnak a bizalmiak, ezért nem tudják összefogni és mozgósítani a kommunistákat a politikai, vagy termelési feladatokra. Fel kellene vetni azt a gondolatot, hogy a pártcsoport bizalmi hálózatot fel kell frissíteni. Az a tapasztalat, hogy a műhelyekben az üzemi háromszög, nem él, illetve csak ott van meg, ahol a pártbihalmi személye-megfelelő. A mü-. vezető, pártbizalmi és szakszervezeti bizalmi ma nem. tudja megfelelően kézbentartani és irányítani a műhely politikai életét és a termelést . Tavaly a kongresszus után sokat foglalkoztunk elméleti kérdéseiddel, • de egy-egy aktuális kérdéssel konkrétan é részletesen nem foglalkoztak a pártcsoportok. A pártcsoport bizalmiaknak nincs meg a megfelelő tekintélyük és a kü lönböző bér, jutalmazás és egyéb kérdésben a vezetők a párttitkárral tárgyalnak. I^y a bizalmiak csak utólag szereznek tudomást egy-egy döntésről. Ezért igen fontos, hogy, a vezetők előtt is növelni kell á bizalmiak tekintélyét. A Danmviában negyedévenként tartunk összevont pártcsoportbizalmi értekezletet egyrészt az üzem egészének termelési problémáiról, másrészt a főbb elvi, politikai kérdésekről. Ezt a bizalmiak igen hasznosnak tartják és igénylik. A tagfelvételeket és megvizsgáltuk és ez elég jól megy, de van még néhány "fehér folt". Ilyen pl a vezető műszakiak és adminisztratív kerület. Ezek az emberek azt mondják, hogy "helyes a párt politikája, de miért lépjünk be a pártba, mikor igy is jól meg vagyunk becsülve" Ugyanez a helyzet lényegében a szakmunkások egyrészenél is. Itt is van egy egészséges közeledés a párt felé, de tagfelvételüket nem kérik. Felvetődött a teljesen passzív 'párttagok problémája. Ezzel kapcsolatban kerületi szinten el kellene beszélgetni a szervezőtitkárokkal, hogy milyen nevelési módszereket alkalmazzanak ezekkel az elvtársakkal szemben. Kikillai elvtárs; Sok Helyen az ’dkö'z problémát, amikor egy-egy pártcs oportban olyan társadalmi, vagy gazdasági vezető van, aki nem megfelelően áll hozzá a vitához, hanem, a pártcsoport értekezleten is a vezetői tekintélyét akarja érvényesíteni. El kellene érni minden vezetőnél, hogy a pártcsoport munkáját mint párttag igyekezzen segíteni. Pártszervezeteinkre nem jellemző sem. a szektáns, sem a dogmatikus nézet, inkább magatartásbeli problémák vannak, melyeket úgy különböztetnek meg, hogy valaki pártszerű, vagy nem pártszerü egyes kérdésekben. Ezért nem. helyes az a megfogalmazás, hogy a baloldali és jobboldali nézetek elleni harc nem elég következetes.
