Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1963-04-26

Stencil sz : 183

Az utóbbi időben történt' olyan próbálkozás - mely eredményesnek mutatkozik, hogy a nagylétszámu kerületi információs értekezlet helyett kisebb csoportos megbeszélést tartsanak, amely inkább munkaértekezlet jellegű és jobban előmozdítja a tapasztalatok kicserélődését.

A fentieken kívül az információs csoport munkatársai személyes kapcsolatot tartanak fenn egyes nagyobb jelentőségű üzemekkel, intézményekkel.

Az információs csoport megalakulásakor egy vezetőből és öt munkatársból áll. Különböző *kck miatt a csoport létszáma lecsökkent, feltöltésre vár. Ez annál is inkább fontos, mert semmiféle értekezlet nem pótolja az üzemek látogatását, ami a helyi információs munka szervezeti és gyakorlati feltételeinek megteremtését segíti elő.

Az információs,tájékoztató munka tapasztalatairól.

Ezen anyag előkészítése során számos üzem és körzet információs felelőseivel, ágit.prop, titkáraival beszélgettünk el, vizsgálva azt,hogy az üzemek, intézmények hogyan voltak képesek eleget tenni feladatuknak; Képesek voltak-e szervezetileg kialakítani’egy olyan hálózatot, amely végrehajtja a kettős feladatot: Felhozni a tömegek hangulatát és ugyanazon csatornán visszatájékoztatni a dolgozók felé.

Üzemeink többségében birkóznak még ezzel a feladattal. Kevesen jutottak el oda, hogy a tájékoztatás olyan követelményeinek megfeleljenek, mint^ gyorsaság, aktualitás és öntevékenység.

Többnyire várják a felső irányítást, ritkán kezdeményeznek. Ez alól is van kivétel, különösen kampánymunkák, vagy olyan váratlan esemény idején mint pl. a Karib tengeri válság, amikor számos üzemben hivták össze a dolgozókat és röppgyülésefcen csoportos beszélgetések során adtak tájékoztatást az eseményekről.

Megállapítható, hogy ártájékoztató munka azokban az üzemekben, intézményekben megy jól, ahol apártszervezet^rendszeresen foglalkozik a kérdéssel és_megfelelő elvtársat találtak, illetve állítottak be a csoport irányítására. Ennek az elvtársnak elég széles látókörrel kell rendelkeznie, a&oz, hogy értékelni tudja a dolgozók hangulatát, viaszatájékoztatást legyen képes adni a feltett kérdésekre és irányítani tudja a pártszervezet segítségével az agitációt a dolgozók között.