Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1961-07-21
Az egyik alapvető ok tehát, hogy elkéstünk, nem kellő időben és alapossággal foglalkoztunk ezzel az anyaggal, a másik, hogy véleményem szerint nem csak objektív oka van a vállalat tervének nem teljesítésében. Egy csomó szubjektív feltétel van, amit ott biztosítani kellett volna. Ebben hibás Vajda elvtárs is, hogy nem fogta ott össze a vezetőséget és egyik a másikra tolta a felelősséget, amellett a vállalat pártvezetősége sem tett meg mindent, hogy az egységet megteremtse a megfelelő munkához. A másik alapvető probléma azt hiszem, hogy nem volt egy őszinte légkör ott a vállalaton belül. Alakoskodás volt, ellentmondás, ha probléma volt elsimították, a Vajda elvtárs, a pártszervezet tudta nélkül, - mint mondták, azért, hogy nehogy valaki megharagudjon. Ebből adódott, hogy nem is biztak ott a vezetők az emberekben. Véleményem szerint feltétele, hogy a vállalat nagyon következeteia legyen mindenkivel szemben, másrészt mindent megtenni helyes üzemszervezéssel, helyes kooperációval, az emberekkel való helyes foglalkozással, a másik feltétel, hogy őszinte, egyenes légkört teremteni és bizni egymásban. Kikillai el-vtárs: Az anyagban az elvtársak 1957-hez viszonyitanak számokat az elején, viszont az anyag belső részénél látható, hogy komoly problémákkal küzd a vállalat. Véleményem szerint ez megmutatja, hogy a pártszervezet is ezekkel a kérdésekkel milyen mélységben foglalkozott. Az is kérdés, hogy a pártszervezet tagságának megnövekedése magával hozta-e a tevékenységük megnövekedését? Véleményem szerint a pártmunka,- ha ezt a jelentést nézzük, - nem eléggé folyamatos. Az egész vezetésnek a párthatározatokból kiindulva kellett volna megmutatni az utat. Ezt alaposabban kellene a pártszervezetnek ott elemezni, hogy eléggé folyamatos volt-e a munkájuk és eléggé ütőképesen tudott-e segítséget adni a gazdasági vezetésnek. Én nem tartom egészen egészségesnek, hogy az anyagi ösztönzést sem használják eléggé ki, s azt hiszem, nem tudnak annak megfelelően dolgozni a szakmunkások, amennyire az anyagi ösztönző erők ezt biztosítanák. , _ Tóth elvtárs: Egyetértek azokkal az elvtársakkal, akik birálták a vállalat gazdasági munkáját. Az érem másik oldala,- véleményem szerint - már egy alkalommal felvetettem, amikor az első n.évi terveket vitattuk meg, hogy nem volt véletlen, hogy a kerülethez tartozó összes híradástechnikai vállalatok nem' teljesítették a tervüket, köztük mi sem /Híradástechnika/. Én akkor úgy értékeltem, hogy vették figyelembe, hogy az első 5 éves terv is és most is kiemelt iparág vagyunk, ugyanakkor az iparigazgatóság nem teljesiti azokat a feltételeket, hogy ezek a vállalatok olyan színvonalra emelkedjenek, ami az ilyen termeléshez elő van Írva. Tudom, hogy hogyan harcolt az Elektroakusztika is a vállalat fejlesztése érdekében, és semmi komolyabb lépés a mai napig nem történt, az Ilosvai téri telep kiépítése kivételével. Ha ilyen koraoly dolgok állnak nemcsak e vállalat, hanem az egész népgazdaság előtt s nem foglalkoznak ezzel megfelelően, egy-két év múlva nem. biztos, hogy versenyképesek leszünk, tudva azt, hogy a csehek is foglalkoznak ezzel a témával. Véleményem szerint a gazdasági vezetésen kívül a párt- és a mozgalmi szervek is felelősek, de csakis a felsőbb szervek sokkal hathatósabb segítségével lehet ezt megoldani.
