Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-02-13
6 Kern értek egyet azzal, hogy ez a jelentés rózsaszínű. Meg kell mondani, hogy a 6 párttag rendkívül kevés, amely a Hídépítési Főnökségnél van. Nálunk a 8 osztályvezetőből 7 párttag, M eg kell mondani, hogy a jó szakember imádat nálunk is megvan. Bártan hozzá kell nyúlni a káderekhez, pozícióval, feladattal kell őket megbízni és legtöbbször nem csalódunk a káderekben. A szakvezetés és a pártszervezet együttműködéséről: ma már zömében munkáskáder vezetők vannak és tudják, hogy együtt kell működni a dolgozókkal és ez nem csökkenti az egyszemélyi vezetés tekintélyét. Javasolom, hogy bátran támaszkodjanak a pártszer vezetekre és a párttagokra. Tavaly nyáron volt talán amikor túlzottan foglalkoztunk a személyi kérdésekkel, de ezen változ tattunk és fejlődés is volt ezen a téren. Sokszor még elvi összetűzések is előfordultak azért, mert a "barátomról" van szó. Meg kell mondani, hogy csak a legnagyobb együttműködés mellett oldhatók meg ezek a kérdések. Gábor et. Én néhány problémát szeretnék felvetni. Az egyik dolog, Rózsavölgyi et-al megállapítást tettünk, hogy az üzemben nagy a fejlődés úgy politikai, mint gazdasági téren, s a többi, nem vasúti üzemhez viszonyítva nem állnak rosszabbul az elvtársak. Felvetek néhány hiányosságot: pl. a faliujságtáblán vannak olyan cikkek, melyek 1958. júniustól, sőt, még élőbbről is valók. Amikor néhány vezetőségi taggal beszélgettünk, első kérdéseünk volt, hogy van-e munkaverseny az üzemben. Azt mondták, van és be vannak kapcsolódva a budapesti fütőházak közötti versenybe. Megkérdeztem ott néhány fizikai dolgozót, akik azt mondták, hogy ők nem versenyeznek. Ez azt mutatja, hogy sok a formális verseny. Ugyanez a helyzet a pártcsoportok működésénél. Megmutatták pre cízem, hogy ki a pártcsoportbizalmi , mikor tartanak pártcsoportértekezletet, amikor azonban lementünk az üzembe, azt mondták, hogy elképzelhetetlen, hogy itt pártcsoportértekezletet tartsanak, mert különböző fordákban dolgoznak és nem tudnák összehozni a párttagokat. Tehát a helyzet az, hogy a pártcsoportok az adott helyzetben nem töltik és nem is tölthetik be hivatásukat. 2 alapszervezet van, amelynél úgy tartanak taggyűlést, hogy az egyik alapszervezet taggyűlésén résztvesznek a másik alapszerve zet tagjai is és a tagfelvételeknél is résztvesznek és véleményt mondanak, ez pedig a Szervezeti Szabályzat ellen is van. Egy-két szociális kérdést, bérezési problémát a párttitkár elvtárs vetett fel. Hogy a munkaruhát nem biztosítják határidőre a dolgo zóknak, stb. Jelenleg az üzemben 100 beteg van és ezekről ki derült, hogy ezek mondvacsinált betegek és ezekkel az emberekkel idáig behatóan nem foglalkoztak és megtörténik, hogy másik üzem ből helyeznek ide embereket, mert ezek nem akarnak dolgozni és a párt és szakszervezet nem tesz semmit azért, hogy ez megszün tesse. S szintén megmondják a szénlopásokat is, amely mintegy szentesítve van. A mai megbeszélésből mi is sokat tanultunk. Nemcsak arról van szó, hogy felülről a feltételek meglegyenek, hanem, hogy az adott lehetőségekkel, az adott politikai munkával, a Munka Törvénykönyv ben biztosított jogokkal is éljenek. Ezért felszólítottam a titkár elvtársakat, hogy vitassák meg ezt a munkát, azokat a hibákat, problémákat, amelyek nehezítik a gazdasági és politikai élet előrehaladását is. L_______ l
