Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-07-17
A fejlesztési főosztály vezetőjével beszélgettem, aki azt kérdezte, hogy mi történt az emberekkel, hogy ennyi ujitást adtak be, hogy az utóbbi időben kénytelenek munkaidőn túl is bennmaradni, hogy el tudják bírálni az újításokat. Igaz, hogy külön célfeladatokat itt nem tűztünk ki, azonban az ujitások megtétele felé egy bizonyos ösztökélés is van, az, hogy pl. a termelési terv 1 ^-os túlteljesí téséért 1 pontot kapnak, viszont egy ujitást 10 pontot kapnak és az újításból eredő megtakarításért újabb 10 pontot. Lehet, hogy vannak, akik mem tudják, hogy a munkaversenyben hol tartanak az üzem területén, de állítom, hogy a nagytöbbség tudja, hiszen a dolgozókkal meg lett tárgyalva, a javaslatokkal foglal koztunk és ezek ki is lettek vive a termelési értekezleteken. Úgy látjuk, hogy a dolgozók bíznak a mi munkánkban és igyekeznek is segiteni minket. Ezt mutatja, hogy a munkaverseny levitele utáni napokban már 120 brigád jelentkezett. Mi akkor semmi külö nösebb jutalmazást nem tűztünk ki és ez erkölcsi vonatkozásban is megmutatja, hogy a dolgozók jutalmazás nélkül is jelentkeztek versenyzésre. Csak később hoztuk ki, hogy egy pár jól dolgozót külföldre is küldünk jutalomüdülésre. Az tény, hogy egyelőre még nem tudjuk megmondani, az üzem minden területén, hogy ennyi volt a vállalásotok, jelenleg most itt tartotok. Véleményem szerint erre nincs is nagy szükség, mert gyakorlatilag ez azt jelentené, hogy még több papirt, jelentést kellene kézhez kapni és ezt a dolgozók már nem nagyon szeretik. Ma viszont az a hely zet, hogy a műhelyekben naponta, s a brigádoknál a brigádtagok értékelik a verseny állását és ezt a versenyzők maguk csinálják. Bereez elvtárs: Nagyon örülök annak, hogy a kerületi PB itt tartaja megbeszélését és vizsgálta a telefongyár munkáját a munkaversennyel kapcsolatban. Látták az elvtársak, hogy több mint 120 %-al fogják a tervünket 1960-ban felemelni. Ennek a ténynek egyéb kihatásai is vannak. Úgy néz ki, hogy bizonyos ideig a hiányosságok állandó sulni fognak, nem mindig ugyanazok, de más nehézségek fognak majd feltétlenül jelentkezni. A Telefongyár az iparágon belül a máso dik legnagyobb vállalat. A vállalat minden területét fel kell, hogy ölelje egy jól megszervezett munkaverseny. Nyugodtan mondha tom, hogy ilyen munkaversenyt, mint most a Tanácsköztársaság és a Kongresszus tiszteletére indított, még nem tapasztaltam. A Telefongyár 56. előtt is többször volt elüzem, 15-16 %-os veszte séges termelés mellett. Hozzá kell tenni, hogy itt azért még hiányosságok is vannak, amelyekkel nem tudtunk megbirkózni. A verseny menetközbeni értékelésénél meg kell javítani a munkánkat és igaza van Zatureczki elvtársnak, hogy a KISZ fiatalokat nem úgy fogtuk be, ahogy Kk±H kellett volna. Úgy érzem, ez valahogy kicsúszott a kezünkből. Grubics elvtárs felvetette, hogy a félévi mérleg után próbáljuk megtárgyalni a különböző szervekkel a tennivalókat. Éreztük a mutatókból, hogy valahogy a felajánlás nem reális. Mi nem a tervre, hanem a maximális lehetőségeinkre tettük a vállalást. A feladatok kb. egy hónappal ezelőtt, junius 18-án ki lettek adva 8 pontban meghatározva a főbb feladatokat. Az újításokkal kapcsolatos kiértékelések igaz, hogy túlórázásba kerülnek, de megérik, mert sokkal több hasznot hoznak.Azt is még kell mondani, hogy egy-két helyen a normához is hozzá kell nyúlni, bár nem szívesen. Éppen ezért meg kell mondani, hogy nálunk nincs hóvégi hajrá, hanem hó elejétől végéig hajrá van. A túlórák nagyrészét a vasútbiztosító exportunk igényli, amelyet csak komoly szakemberek végezhetnek. Zsúfoltság és egyéb hiányosságok, problémák vannak az üzemben, ez igaz, s bár beruházásunk lesz, de nem épületekre, hanem inkább arra, hogy több műszakra rendezkedjünk be.
