Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-03-27
Schumeth elvbárs összefoglalja a vitát: 1. Kétségtelen, hogy pozitiv az, hogy 405 üzemi munkás felvétel ből 50-55 % szakmunkás az elmúlt időhöz képest, ez azonban csak 140 főt jelent. A jelentés túl pozitívnak tünteti fel. A lehetőségeket még közel sem használtuk ki. Nem tudom, ezek között a segédmunkások között mennyi az,aki valamikor nem volt segédmunkás, mégis csak 42 % az üzemi munkások száma, amellett, hogy itt előrementünk. Helyes utón járunk, de még ezzel nem vagyunk rendben. Tovább kell menni ezen az utón, de még fokozottabb mértékben. 2. A másik dolog a 200 elmaradott tagjelölt kérdése. Ezt nem lehet indokolni azzal sem, hogy van akit a taggyűlés meghosszab bított. Itt megmutatkozik az, hogy nem alkalmas, de dönteni kelle ne és ezt nem akarják, ezért meghosszabbítják a tagjelöltségi idejét. Ez nem helyes, dönteni kell, hogy alkalmas-e, vagy nem alkalmas, persze azzal, hogy vannak kivételes esetek, amikor szükséges a meghosszabbitás, de általában nem -lehet engedni, hogy ezt a könnyebb utat válasszák. 5. A spontanitás kérdése: Holl elvtárs azt akarja bizonyítani, hogy nincs spontanitás. Félesuti elvtárs ebben nem arra mutatott rá, hogy a pártcsoportok nem foglalkoznak az emberekkel mielőtt tagjelölt lesz, hanem a spontanitás ott van és ezt Te mondtad, hogy vannak és lennének akik jönnek a pártba, illetve jönnének, de kiválogatják őket. Éppen itt van a spontanitás, hogy nem azt moddják a pártszervezetek, hogy itt van egy nagyon rendes ember, jó szakmunkás, ezzel foglalkozzunk , hogy egy idő múlva párttag legyen, ez tudatos pártszervező munka. Tehát a gyakorlat nem az, hogy a megfelelő emberanyagból válogatunk, hanem azok közül, akik jelentkeznek a pártba. Bár van máx ’ egyes helyeken ilyen is, de ez nem általános. 4. Az értelmiséggel és a nőkkel kapcsolatban: azt hiszem, ezt a vonalat és mércét, amit mi viszünk az értelmiség felé, ezt nyu godtan vihetjük tovább, mert bizony kell, hogy az értelmiség érezze, hogy nern lehet akárkinek könnyen bejutni a pártba, hanem elsősorban olyanoknak, akiknek tekintélyük van, megértek arra, hogy párttagok legyenek . Ez különösen vonatkozik az orvosokra és a pedagógusokra, stb. Emellett persze nagyobb gondot kell ■fordítani a műszaki értelmiségre - a többi ok között - azért is, mert itt bizonyos visszaesés is van. Itt azt a szempontot kell figyelembe venni, hogy a mi értelmiségünkről van, a mi általunk nevelt értelmaisegről és másként kell bírálni a régi értelmiséget, itt bizonyos különbséget kell tenni. A nők arányát én nem látom rpssznak. -Hatni kell egy dolgot, hogy a nők szakmailag, politikailag elmaradottabbak, s ha ez igy van, már pedig igy van, akkor ez a 50 % nem rossz arány. Nem ez a fő problémánk, hanem továbbra is a munkások és-a szakmunkások&ránya. Amit Zatureczki elvtárs vetett fel a 20 éven aluliakkal kapcso latban. A Szervezeti Szabályzat azt határozottan kimondja, hogy 21 éven felüli lehet csak tagjelölt, csak rendkívüli esetben lehet kivételt tenni, tehát kiváló ujitást adott be, stb.stb. Az viszont azt hiszem, helyes, hogy jobban nézzük meg a 21 éven felülielméi, hogy tényleg KISZ vonalon dolgozik-e, vagy sem.
