Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1957-10-25
mondását és ez egy kissé elhúzódott. De a valóság az, hogy nem volt elég népszerű feladat a jóssivu igazgató részére, A szak emberek számszerüsége nem mondható rossznak, de a kiöregedés ve szélye mindkét kereskedelmi szektorban fennáll. Ezért meg kell gyorsítani az utánpótlást. Jelenleg 19 tanulót képeznek ki a vendé glátóipar területén, s 21-et a KÖZÉRT területén. Ezenkívül különböző szaktanfolyamra képezik az átképzősöket , Elég nagymér vű a fluktuáció a KÖZÉRT, vonalán, 20-30 dolgozó , cserélődik ha vonta. Ebből következik, hogy meg kell javítani a személyzeti munkát, s a szakszervezeti munka nevelő hatását.Többet kell fog lalkozni az újonnan belépett dolgozókkal. Az utánpótlást még ne hezíti az, hogy a fiatalok nem nagyon iparkodnak a kereskedelmi szakma elsajátítására, 11,/A kereskedelmi vállalataink.pártszervezeteinek munkáját napjain kig a befeléfordulás jellemezte. Főképen párt-szervező kérdé sekkel foglalkoztak, A KÖZÉRT-pártszervezet nem kapott helyszí nen segítséget a kerületi P.V.B-től. A dolgozók politikai neve lését neheziti az a körülmény, hogy a különböző bolti egységek szétszórva vannak a kerületben és ezért p ár tn apókra, taggyűlések re és különböző csoportos értekezésekre szorítkozik a dolgozók nevelése. A taggyűléseket rendszeresen megtartják, vezetőségi ülé seket is, de a hozott határozatok végrehajtásáról, pl, a vendéglá tónál az utóbbi hónapokban nem számoltak be a taggyűlésen, A pártonkivüli dolgozók felé folytató nevelő munkát neheziti az, hogy a párttagság között is akadnak olyanok, mint pl. a Rózsa kért vendéglő vezetője, aki párttag létére eltűr olyan kalkulá ciós hibákat, amelyek a fogyasztó kárára vannak. A pártcsoport bizalmiak sem végzik el feladatukat megfelelően, melynek az oka, hogy nem érzik eléggé a felelősséget a munkájuk iránt, mivel nem választva, hanem kinevezve lettek, melyet süx ’ gosen pótolni kell, A párt- és gazdasági vezetők között a kapcsolat általában jónak móndható, A pártvezetőség és a gazdasági vezetés közötti kapcso lat főképen a titkár és az igazgató között történik,amelyen a jövőben változtatni kell. De ehhez az is szükséges, hogy a párt vezetőség jó javaslatokkal forduljon a gazdasági vezetéshez, 12./ A felsőbb szervek irányitó,ellenőrző munkája általában kielé gítő. Jól ismerik a vállalatok problémáit és segitik azok ered.•/ •
